Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
Ειδησεογραφικό άρθρο29 Σεπτεμβρίου 2022Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης

Πώς να βρείτε εποχική εργασία

Οι εποχικές θέσεις εργασίας αποτελούν εξαιρετικό μέσο για να κερδίσει κανείς επιπλέον χρήματα. Πολλοί φοιτητές και νέοι επιλέγουν να εργαστούν κατά τη διάρκεια των χειμερινών διακοπών για να χρηματοδοτήσουν τις σπουδές τους ή για να κερδίσουν πρόσθετο εισόδημα. Στη συνέχεια θα βρείτε ορισμένες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να βρείτε την επόμενη εποχική εργασία σας

How to land a seasonal job

Υποβάλετε εγκαίρως αίτηση

Οι περισσότερες εταιρείες αρχίζουν να προσλαμβάνουν προσωπικό μήνες πριν από την έναρξη της χειμερινής περιόδου. Αυτό τους επιτρέπει να επιλέγουν τα κατάλληλα άτομα και να τα εκπαιδεύουν, εάν χρειάζεται. Επομένως, μην παραλείψετε να επικοινωνήσετε εγκαίρως με τον εργοδότη και μην περιμένετε μέχρι την τελευταία ημέρα της προθεσμίας για να υποβάλετε την αίτησή σας.

Φερθείτε επαγγελματικά

Εσείς μπορεί να θεωρείτε τη θέση αυτή «απλώς μια εργασία κατά τη διάρκεια των χειμερινών διακοπών», όμως, από την πλευρά του εργοδότη σας, αποτελείτε σημαντική επένδυση για την επιχείρησή του. Δείξτε στον εργοδότη σας ότι λαμβάνετε σοβαρά υπόψη αυτή τη συνέντευξη εργασίας. Ανεξάρτητα από το αν η συνέντευξη διεξάγεται διαδικτυακά ή όχι, ντυθείτε κομψά, παρουσιαστείτε στην ώρα σας και δείξτε στον υπεύθυνο της συνέντευξης ότι εκτιμάτε την ευκαιρία που σας προσφέρει.

Δείξτε ευελιξία

Οι εργοδότες συχνά προσλαμβάνουν εποχικά εργαζομένους προκειμένου να αντεπεξέλθουν στις περιόδους αιχμής για την επιχείρησή τους. Αυτό σημαίνει ότι, συχνά, οι εποχικά εργαζόμενοι μπορεί να κληθούν να εργαστούν σε περίεργα ωράρια ή να εκτελέσουν καθήκοντα που δεν περιλαμβάνονταν αρχικά στην περιγραφή της θέσης εργασίας τους. Μια σημαντική δεξιότητα που αναζητούν οι εργοδότες εποχικά εργαζομένων είναι η ευελιξία. Φροντίστε να τονίσετε αυτή τη δεξιότητα στο βιογραφικό σας σημείωμα αλλά και κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Σκεφτείτε τους προηγούμενους εργοδότες

Αν είχατε εργαστεί κατά το παρελθόν σε εποχικές θέσεις εργασίας και ήσασταν ικανοποιημένοι από τους προηγούμενους εργοδότες σας, σκεφθείτε το ενδεχόμενο να επικοινωνήσετε απευθείας μαζί τους. Οι περισσότεροι εργοδότες θα προτιμούσαν να προσλάβουν κάποιον που είναι ήδη εξοικειωμένος με τη συγκεκριμένη θέση και ο οποίος χρειάζεται ελάχιστη καθοδήγηση και κατάρτιση.

Κάντε την έρευνά σας

Πριν από τη συνέντευξη, αφιερώστε χρόνο για να διαβάσετε με τι ασχολείται η εταιρεία και να μάθετε περισσότερες πληροφορίες για τα προϊόντα με τα οποία θα ασχοληθείτε. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, θα δείξετε στον υπεύθυνο της συνέντευξης ότι σας ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση και ότι λαμβάνετε σοβαρά υπόψη την ευκαιρία που σας προσφέρεται.

Επικοινωνήστε με τους συμβούλους EURES

Με περισσότερες από 3 εκατομμύρια θέσεις εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη, η πύλη EURES αποτελεί το καλύτερο σημείο για να ξεκινήσετε την αναζήτηση της επόμενης εποχικής σας εργασίας. Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με συμβούλους EURES οι οποίοι θα σας βοηθήσουν να εντοπίσετε τα δυνατά σας σημεία και τα ενδιαφέροντά σας και θα σας στηρίξουν κατά την αναζήτηση και την υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας.

Βρείτε έναν σύμβουλο EURES στην περιφέρειά σας ή συνομιλήστε διαδικτυακά με τον τοπικό σας σύμβουλο EURES .

Σε συνεργασία με το EURES, την ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Αναζήτηση συμβούλων EURES

Συνομιλήστε διαδικτυακά με συμβούλους EURES

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε σύμβουλο EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Λεπτομέρειες

Θέματα
Χρήσιμες συμβουλέςΤάσεις προσλήψεωνΝεολαία
Σχετικές ενότητες
Χρήσιμες συμβουλέςΔιαβίωση και εργασία
Τομέας
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.