Wyróżnij odpowiednie sekcje
Pracodawca poświęca zazwyczaj sześć sekund na przejrzenie danego życiorysu. Oznacza to, że jeżeli istotne informacje i umiejętności niezbędne na danym stanowisku nie wyróżniają się w CV, pracodawca prawdopodobnie nawet ich nie zauważy. Należy zatem korzystać z narzędzi edytora tekstu, takich jak pogrubienie, podkreślenie, pola tekstowe, rubryki i punktory oddzielające kluczowe informacje, a także nadawać odpowiednie nagłówki (np. „Dane kontaktowe”, „Podsumowanie”, „Doświadczenie zawodowe”, „Wykształcenie” i „Umiejętności”) oraz dzielić informacje. Należy zachować spójność i zostawić trochę wolnego miejsca. CV, które zawiera zbyt wiele tekstu i nie jest wystarczająco przejrzyste, nie zachęca do zapoznania się z nim.
Upewnij się, że Twoje CV jest krótkie i zwięzłe
Twój życiorys powinien być krótki i zawierać tylko najistotniejsze informacje. Jeżeli Twoje CV zajmuje więcej niż dwie strony, zastanów się, czy wszystkie zawarte w nim informacje są istotne dla stanowiska, na które aplikujesz. Czy wszystkie wymienione przez Ciebie umiejętności odpowiadają opisowi stanowiska pracy? Jeżeli nie, najprawdopodobniej nie musisz uwzględniać ich w swoim CV. Kolejnym świetnym sposobem na zawarcie większej ilości informacji w życiorysie jest stosowanie rubryk – dzięki temu można w pełni wykorzystać całą szerokość strony.
Sprawdź wymagania/preferencje danego kraju
W tym przypadku nie istnieje jedna uniwersalna zasada. Oczekiwania związane z informacjami, jakie umieszczasz w swoim życiorysie, mogą różnić się w zależności od danego kraju w Europie. Strona „Warunki życia i pracy” EURES zawiera przydatne informacje na temat poszukiwania pracy i ubiegania się o nią w rożnych krajach europejskich, w tym porady w zakresie sporządzania odpowiedniego życiorysu z uwzględnieniem preferencji danego kraju.
Dostosuj swoje CV do danego stanowiska
W zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, pracodawcy na pewno będą mieli konkretne oczekiwania co do wyglądu Twojego życiorysu. Na przykład życiorys w formie graficznej może niemal pełnić funkcję portfolio i dać Ci możliwość zaprezentowania swoich umiejętności z zakresu projektowania graficznego. Z kolei aplikując na stanowisko barmana, powinieneś(-aś) skupić się głównie na treści swojego CV (tzn. Twoim doświadczeniu życiowym). W takim przypadku skomplikowane elementy graficzne mogłyby mieć wręcz negatywny wpływ na sposób postrzegania Twojego CV.
Zastanów się nad formatem pliku
Jeżeli składasz podanie o pracę w sposób cyfrowy, być może powinieneś(-aś) przygotować drugą wersję życiorysu. Wiąże się to z tym, iż oprogramowanie, które jest powszechnie stosowane przez przedsiębiorstwa do skanowania życiorysów, czasem nie rozpoznaje obrazów lub grafiki, nie jest w stanie przetworzyć plików PDF lub nie odczytuje informacji zawartych w nagłówku lub stopce dokumentu Word.
Mamy nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą Ci stworzyć życiorys, dzięki któremu zdobędziesz wymarzone stanowisko!
Artykuł powstał we współpracy z EURES, Europejskim Portalem Mobilności Zawodowej.
Powiązane linki:
Więcej informacji:
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 13 grudnia 2019
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Biznes/Przedsiębiorczość
- Porady i wskazówki
- Młodzież
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles