Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия14 Mарт 2019 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

Всичко, което е необходимо да знаете, преди да посетите Европейски ден на труда (онлайн)

По линия на инициативата „Make it in Germany“ през годините са проведени редица Европейски дни на труда (онлайн), като е планирано провеждането на още през 2019 г. За да помогнем на търсещите работа лица да се подготвят, ние разговаряхме с екипа на „Make it in Germany“ и се опитахме да разберем какво е необходимо да знаете, преди да посетите Европейски ден на труда (онлайн).

Everything you need to know before attending a European (Online) Job Day

Най-хубавото при провеждането на Европейски дни на труда (онлайн) е, че не е необходимо да се намирате в града домакин. Събитията на място също могат да бъдат достъпни онлайн и можете да участвате, независимо от това къде се намирате в Европа.

Участието в ден на труда може да бъде плашещо преживяване, затова тук ще намерите няколко съвета, които ще ви помогнат да се подготвите за участието си и да се възползвате от него, независимо дали присъствате на събитието лично или онлайн.

Проучете ситуацията

За да участвате в Европейски ден на труда (онлайн), е необходимо да се регистрирате предварително. Събитията са безплатни и регистрацията не е трудна. Следващата стъпка е да проучите кои са участващите компании и какви са основните им проекти и ценности.

Списъкът на участващите организации се публикува предварително на страницата на събитието, за да можете да решите с кого бихте желали да разговаряте и да подготвите подходящи въпроси. Способността ви да покажете знания за компаниите и техните проекти е признак за вашата заинтересованост и инициативност, като това може да ви помогне да изпъкнете сред останалите участници.

Предварително кандидатстване за работни места

Работните места се публикуват също онлайн и участниците могат да кандидатстват за тях предварително. Това ви дава възможност за предварително планиране и оптимизиране на вашето време през почивните дни. Позволява ви също да проучите по-подробно компаниите.

Преди да кандидатствате, трябва да вземете под внимание изложените по-долу подробности. „Запознайте се как изглежда една автобиография в Германия и каква информация съдържа. Може да има големи различия между изискванията за автобиография във вашата страна и в страната, в която желаете да работите“, обяснява Наталия Хименес Перес, консултант от Центъра за подкрепа на мигрантите към Държавната служба по заетостта на Германия. Тя добавя: „Компаниите в Германия изискват мотивационно писмо, в което се пояснява защо желаете да кандидатствате в тази компания и за тази длъжност по-конкретно“.

Подготовка за интервю

„Подгответе кратко представяне на английски или немски език за разговорите с работодатели. Имайте предвид, че различни факти за вас могат да бъдат важни за различни компании и различни работни места“, заявява Наталия.

Освен това трябва да сте готови да отговаряте на обичайни въпроси като „Защо искате да работите за нашата компания?“ и „Защо сте точният кандидат за тази длъжност?“

Наталия съветва да подготвите отговор и за страната, в която желаете да се преместите. Работодателите могат да ви попитат защо искате да работите в Германия, както и да проверят познанията ви за района, в който се намира компанията им. „Способността ви да отговорите на тези въпроси показва, че имате добре подготвен план, а не само спонтанна идея“, пояснява тя.

Няколко последни съвета

Ако можете да присъствате лично на събитие, ще искате да направите добро първо впечатление. Уверете се, че сте добре облечени, че владеете английски или немски език на добро ниво и че разполагате с няколко разпечатани автобиографии (отново на английски или немски език), които да предоставите на изложителите.

Ако сте онлайн участник в събитие, тествайте оборудването си предварително. Уверете се, че имате стабилна WiFi или кабелна интернет връзка и че говорителите/ слушалките ви и уебкамерата работят добре.

За допълнителна информация относно следващото събитие по инициативата на „Make it in Germany“: Европейски ден на труда (онлайн), разгледайтеуебсайта на Make it in Germany илистраницата със събития на EURES.

 

Връзки по темата:

уебсайт Make it in Germany

Страница със събития на EURES

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Търсене на съветник на ЕURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Инструментариум на ЕС за мобилност
  • Външни новини на EURES
  • Препоръки и съвети
  • Дни/събития на работа
  • Новини от пазара на труда/новини за мобилността
  • Младост
Свързан раздел(и)
  • Помощ и съдействие
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.