Ir al contenido principal
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artículo
  • 14 de marzo de 2019
  • Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
  • lectura de 4 min

Todo lo que necesitas saber antes de asistir a una Jornada Europea del Empleo (en línea)

Make it in Germany ha celebrado una serie de Jornadas Europeas del Empleo (en línea) a lo largo de los años y tiene más previstas para 2019. Así que, con el fin de ayudar a los solicitantes de empleo a prepararse, hemos hablado con el equipo de Make it in Germany para averiguar lo que necesitas saber antes de asistir a una Jornada Europea del Empleo (en línea).

Everything you need to know before attending a European (Online) Job Day

Lo mejor de las Jornadas Europeas del Empleo (en línea) es que no tienes que estar en la ciudad anfitriona. También se puede acceder en línea a los actos presenciales. Así podrás participar independientemente de dónde te encuentres en Europa.

Como asistir a una jornada de empleo puede resultar intimidante, aquí te damos unos cuantos consejos para ayudarte con la preparación y para que aproveches bien la experiencia, tanto si participas en persona como si lo haces en línea.

Infórmate

Para participar en una Jornada Europea del Empleo (en línea), tendrás que registrarte con antelación. Los actos de la jornada son gratuitos, de modo que el proceso de registro es sencillo. El siguiente paso consiste en informarte sobre las empresas participantes, sus proyectos más importantes y sus principales valores.

La lista de las organizaciones asistentes se publicará con antelación en la página del acto, para que puedas decidir con quién te gustaría hablar y preparar algunas preguntas adecuadas. Ser capaz de demostrar que conoces las empresas y sus proyectos indica interés e iniciativa por tu parte, y puede ayudarte a destacar entre los demás.

Solicita empleo de antemano

Los puestos de trabajo también estarán disponibles en línea y los participantes podrán presentar sus candidaturas por adelantado. De este modo, podrás hacer planes y sacar el máximo rendimiento a tu tiempo durante el fin de semana, ya que te brinda la oportunidad de informarte más a fondo sobre las empresas.

Antes de solicitar, debes tener en cuenta algunas cosas. «Investiga cómo es el formato de un curriculum vitae en Alemania y qué información contiene. Puede haber enormes diferencias entre lo que tiene que figurar en un currículum en tu país y en el país donde te gustaría trabajar», explica Natalia Giménez Pérez, consejera del Centro de Apoyo a la Migración del Servicio Público de Empleo alemán. Y añade que «las empresas alemanas solicitan una ‘carta de motivación’ en la que se explique por qué quieres presentar tu candidatura en esta empresa y para este puesto de trabajo en concreto».

Preparación para las entrevistas

«Prepara una minipresentación sobre ti mismo en inglés o alemán para cuando hables con los empresarios. Ten en cuenta que los datos que aportes pueden ser importantes para diferentes empresas y puestos de trabajo», continua Natalia.

Asimismo, deberías preparar respuestas a preguntas frecuentes como «¿por qué quieres trabajar para nuestra empresa?» y «¿por qué consideras que eres el candidato idóneo para este puesto?»

Además, Natalia aconseja hacer la misma preparación con respecto al país al que quieres trasladarte. Los empresarios pueden pedirte que expliques por qué quieres trabajar en Alemania y hacerte preguntas sobre la región en la que está situada su empresa. «Ser capaz de responder a este tipo de preguntas demuestra que tienes un plan bien preparado y no una simple idea sin desarrollar», explica.

Unos últimos consejos

Si puedes asistir a un acto presencial, procura que la primera impresión que se lleven de ti sea buena. Vístete de forma adecuada, demuestra un buen dominio del inglés o el alemán y lleva unas cuantas copias impresas de tu currículum (en inglés o alemán) para entregar a las empresas asistentes.

Si participas en línea, comprueba con tiempo tu equipo. Asegúrate de tener una conexión por cable o Wi-Fi que sea estable y comprueba que los altavoces/auriculares y la cámara web funcionen correctamente.

Para obtener más información sobre el siguiente Make it in Germany: Jornada Europea del Empleo (en línea), echa un vistazo al sitio web de Make it in Germany o a la página de eventos de EURES.

 

Enlaces relacionados:

Sitio web de Make it in Germany

Página de eventos de EURES

 

Más información:

Jornadas Europeas del Empleo

Drop’pin@EURES

Localizar a un consejero EURES

Condiciones de vida y de trabajo en los países EURES

Base de datos de búsqueda de empleo de EURES

Servicios EURES para las empresas

Calendario de actos de EURES

Próximos actos en línea

EURES en Facebook

EURES en Twitter

EURES en LinkedIn

Detalles

Temas
  • Caja de herramientas de la UE para la movilidad
  • Noticias externas de EURES
  • Recomendaciones y consejos
  • Días de Trabajo/Eventos
  • Noticias del mercado laboral/noticias de movilidad
  • Juventud
Sección(es) relacionada(s)
  • Ayuda y servicio técnico
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Descargo de responsabilidad

Los artículos tienen por objeto proporcionar a los usuarios del portal EURES información sobre temas y tendencias actuales y estimular la discusión y el debate. Su contenido no refleja necesariamente la opinión de la Autoridad Laboral Europea (ELA) o la Comisión Europea. Además, EURES y ELA no respaldan los sitios web de terceros mencionados anteriormente.