Direct naar de inhoud
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Europese banendagen: al 15 jaar dé link tussen talent en werkgevers in heel Europa

Ambieer je een loopbaan over de grens of overweeg je kandidaten uit een ander Europees land in dienst te nemen? Dan zijn de Europese banendagen de ideale oplossing voor jou.

  • Nieuwsartikel
  • 31 maart 2026
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 3 min

Stel je voor dat je met één muisklik de perfecte match zou kunnen vinden, of je nu op zoek bent naar je volgende droombaan of naar gekwalificeerde medewerkers voor je bedrijf. Sinds 2011 is dit werkelijkheid dankzij de Europese banendagen, die fungeren als brug tussen talent en carrièremogelijkheden in heel Europa.

Om te vieren dat Eures al 15 jaar werkzoekenden en werkgevers in heel Europa met elkaar in contact brengt, start het agentschap de campagne “Doe mee aan de Europese banendagen!”, die tot kerst 2026 zal duren. Deze campagne zal duidelijk maken hoe de Europese banendagen je kunnen helpen, en is dus de perfecte gelegenheid te ontdekken hoe je ervan kunt profiteren.

De Europese banendagen zijn meer dan alleen wervingsevenementen: ze zijn een platform voor openbare diensten dat eerlijke aanwervingen in heel Europa ondersteunt. In een tijd van een nijpend tekort aan geschoolde arbeidskrachten en een snel veranderende arbeidsmarkt biedt het platform een unieke oplossing. Het wordt beheerd door het Eures-netwerk en ondersteund door de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) en de Europese Commissie, en combineert de digitale efficiëntie van een platform met de menselijke interactie van deskundige loopbaanadviseurs.

De cijfers spreken voor zich. In de afgelopen 15 jaar hebben meer dan 400 000 werkzoekenden deelgenomen aan 364 evenementen in het kader van de Europese banendagen, waarbij ze in contact kwamen met 14 000 werkgevers uit 32 landen in heel Europa. Deelname aan deze evenementen heeft geleid tot de publicatie van 25 000 vacatures en tot maar liefst 250 000 sollicitaties. Het platform van de Europese banendagen biedt kansen in uiteenlopende sectoren, zoals onder andere IT, gezondheidszorg, toerisme en de bouwsector.

Het ticket naar Europa voor werkzoekenden

Heb je interesse om in het buitenland te werken? Is het je droom om te werken in de levendige techbranche van Berlijn, de sector hernieuwbare energie in Kopenhagen of de horecasector van Madrid? De Europese banendagen maken dit mogelijk.

Het platform is gratis te gebruiken, veilig en betrouwbaar. Wervingsevenementen vinden niet alleen op locatie plaats – online kun je elk wervingsevenement “bijwonen”, duizenden geverifieerde vacatures bekijken en zelfs gesprekken voeren met werkgevers, gewoon vanuit je luie stoel. En maak je geen zorgen als je niet precies weet hoe dit werkt – het platform biedt video-handleidingen over hoe je je kunt registreren, op een vacature kunt reageren, sollicitatiegesprekken kunt inplannen en met werkgevers kunt chatten.

De ultieme troef om talent te vinden voor werkgevers

Moeite om een cruciale functie te vervullen? In veel sectoren is het moeilijk om ter plaatse geschikte kandidaten te vinden. De Europese banendagen bieden je gratis toegang tot een gevarieerde pool van kandidaten uit heel Europa. Je kunt vacatures plaatsen, een databank met cv’s doorzoeken en in contact komen met werkzoekenden die graag bereid zijn om voor hun werk naar het buitenland te verhuizen.

Het platform ondersteunt bovendien een eerlijk en transparant wervingsproces, waardoor je kandidaten kunt vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook bij je bedrijfscultuur passen. Van seizoenarbeiders tot ervaren professionals: met de Europese banendagen kun je gemakkelijker in contact komen met het brede aanbod aan talent dat Europa te bieden heeft.

Zoals Cosmin Boiangiu, uitvoerend directeur van ELA, het samenvat: “Al 15 jaar lang hebben de Europese banendagen het leven van talloze werkzoekenden veranderd en de afstemming van vaardigheden op vacatures voor duizenden bedrijven verbeterd, en dat allemaal met een paar muisklikken. Ze maken online trans-Europese werving eenvoudig en eerlijk!"

Wil je in contact komen met talent of ben je op zoek naar je volgende kans in Europa? Ga naar de aankomende Europese banendagen! En vergeet niet om #EuropeanJobDays te gebruiken op sociale media om op de hoogte te blijven van de nieuwste activiteiten.

 

Relevante links:

Europese banendagen

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • Hints en tips
  • Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
  • Nieuws/rapporten/statistieken
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.