Kujutle, et sobiva võimaluse leidmine on vaid ühe hiireklõpsu kaugusel – olgu tegemist uue unistuste töökoha või oskustööliste otsimisega oma ettevõttesse. Alates 2011. aastast on Euroopa tööhõivepäevad aidanud muuta seda visiooni reaalsuseks, toimides sillana talentide ja karjäärivõimaluste vahel kogu Euroopas.
Tähistamaks 15 aastat tööotsijate ja tööandjate kokkuviimist kogu Euroopas, käivitab EURES kampaania „Osale Euroopa tööhõivepäevadel”, mis kestab alates praegusest kuni jõuludeni 2026. Selles kampaanias tutvustatakse, kuidas saavad Euroopa tööhõivepäevad sind toetada, mistõttu on praegu ideaalne aeg tutvuda kõigi teenuse pakutavate võimalustega.
Euroopa tööhõivepäevad pakuvad enamat kui ainult värbamisüritusi – need on avalike teenuste platvorm, mis toetab õiglast töölevõtmist kogu Euroopas. Oskuste suure nappuse ja kiiresti muutuva tööturu ajastul pakub platvorm ainulaadset lahendust. Seda haldab EURESe võrgustik ning toetavad Euroopa Tööjõuamet (ELA) ja Euroopa Komisjon; see ühendab platvormi digitaalset tõhusust ja professionaalsete karjäärinõustajate isiklikku lähenemist.
Arvud on kõnekad. Viimase 15 aasta jooksul on enam kui 400 000 tööotsijat osalenud Euroopa tööhõivepäevade 364 üritusel, kaasates 14 000 tööandjat 32 riigist üle Euroopa. Nendel üritustel osalemise tulemusel on avaldatud 25 000 vaba töökoha kuulutust ja esitatud muljetavaldavad 250 000 avaldust. Euroopa tööhõivepäevade platvorm koondab võimalusi paljudes sektorites, sealhulgas IT, tervishoid, turism, ehitus ja muu.
Tööotsijate jaoks on see pass Euroopasse
Kas oled huvitatud välismaal töötamisest? Kas unistad töötamisest Berliini dünaamilises tehnoloogiasektoris, Kopenhaageni taastuvenergiasektoris või Madridi turismisektoris? Euroopa tööhõivepäevad teevad selle võimalikuks.
Platvorm on tasuta, ohutu ja turvaline. Värbamisüritused ei toimu ainult kohapeal – saad mugavalt oma kodus veebi teel osaleda mis tahes värbamisüritusel, sirvida tuhandeid kontrollitud vabu töökohti ja isegi vestelda tööandjatega. Kui sa kogu protsessi ei mõista, ära muretse – platvormil on videojuhendid, milles selgitatakse, kuidas registreeruda, tööle kandideerida, vestlusi kokku leppida ja tööandjatega vestelda.
Tööandjate jaoks on see tõeline talendivaramu
Ei leia töötajat olulisele ametikohale? Paljudes sektorites võib sobivate kohalike kandidaatide leidmine olla keeruline. Euroopa tööhõivepäevad pakuvad tasuta juurdepääsu kogu Euroopast pärit eri kandidaatide varamule. Võid avaldada vabade töökohtade kuulutusi, sirvida CV-de andmebaasi ja suhelda tööotsijatega, kes on tõeliselt motiveeritud töö pärast välismaale kolima.
Platvorm toetab ka õiglast ja läbipaistvat värbamist, aidates sul leida kandidaate, kellel on mitte ainult sobivad oskused, vaid kes sobivad ka sinu ettevõtte kultuuriga. Hooajatöölistest kogenud spetsialistideni – Euroopa tööhõivepäevad hõlbustavad sinu juurdepääsu Euroopa talentide laiale valikule.
ELA tegevdirektor Cosmin Boiangiu märkis hiljuti: „Juba 15 aastat on Euroopa tööpäevade üritused muutnud hiireklõpsu abil paljude tööotsijate elu ja parandanud tuhandete ettevõtete jaoks töötajate ja vabade töökohtade sobitamist.“ „See on lihtne ja õiglane üleeuroopaline veebivärbamine.”
Soovid luua kontakte talentidega või leida uue töökoha Euroopas? Tutvu eelseisvate Euroopa tööhõivepäevadega. Ära unusta ka sotsiaalmeedias märkida #EuropeanJobDays, et olla kursis kõigi viimaste tegevustega.
Seotud lingid
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 31. märts 2026
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Ettevõtlus
- Nõuanded ja soovitused
- Tööturuuudised/liikumisuudised
- Uudised/aruanded/statistika
- Noorus
- Seotud jaotis(ed)
- EURESe teenused
- Abiteave ja kasutajatugi
- Nõuanded ja soovitused
- Elamine ja töötamine
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles