Mur għall-kontenut ewlieni
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Aħbarijiet tal-EURES

Ċaħda

L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.

 

Iffiltra skont

Aħbarijiet tal-EURES (462)

RSS
Qed jintwerew ir-riżultati 130 sa 140
How to ask your employer for a pay rise
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Ħafna impjegati jsibuha diffiċli biex jitolbu lill-kap tagħhom għal żieda fil-paga. Madankollu, jekk inti tgħallimt dak kollu li stajt fir-rwol tiegħek u lest(a) għal sfida ġdida, kellek prestazzjoni tajba b’mod konsistenti jew dħalt għal kompiti li huma ogħla mill-grad tal-paga tiegħek, ikun ġust li tingħata kumpens għal xogħlok.

  • 4 min qari
Looking for a job? TUI Musement share their advice
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Bħala parti minn serje ġdida, qed nitkellmu ma’ impjegaturi Ewropej biex insiru nafu l-aħjar pariri tagħhom għal dawk li qed ifittxu impjieg. F’dan l-artiklu, aħna nitkellmu ma’ Joëlle Sabiti tal-kumpanija tat-turiżmu TUI Musement.

  • 3 min qari
How a traineeship abroad can help kick-start your career
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Inti gradwat reċenti li qed titħabat bit-tranżizzjoni mill-ħajja ta’ student għall-ħajja professjonali? Hawnhekk fl-EURES, aħna nemmnu li ma hemm l-ebda mod aħjar biex dan isir milli permezz ta’ traineeship barra minn pajjiżek. Kompli aqra biex titgħallem kif dan jista’ jgħinek tibda l-karriera tiegħek.

  • 3 min qari
What the EU does to support persons with disabilities
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Fit-3 ta’ Diċembru, id-dinja tfakkar il-Jum Internazzjonali għal Persuni b’Diżabilità. Tgħallem x’qed tagħmel l-UE biex tiżgura li l-persuni b’diżabilità fl-Ewropa jkollhom aċċess ugwali għall-iskejjel, l-impjiegi, l-infrastrutturi, il-prodotti u s-servizzi.

  • 3 min qari
How to sensitively deliver negative feedback to employees
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Il-kondiviżjoni ta’ feedback negattiv tista’ tirrappreżenta sfida, iżda hija parti importanti mill-ġestjoni tal-impjegati, u jekk dan il-feedback jingħata kif suppost jista’ fil-fatt isaħħaħ ir-relazzjoni tiegħek. Kompli aqra biex issir taf kif tista’ tikseb dan.

  • 3 min qari
Could a four-day working week be the future for your employees?
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Dan l-aħħar reġgħu bdew il-konverżazzjonijiet rigward ġimgħa tax-xogħol ta’ erbat ijiem b’momentum dejjem jikber għall-implimentazzjoni tagħha. Hawnhekk, aħna nikkondividu xi wħud mir-raġunijiet għaliex ġimgħa tax-xogħol ta’ erbat ijiem tista’ tkun il-futur għall-impjegati tiegħek.

  • 3 min qari
These digital skills can improve your employability
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Qed ngħixu fi żmien fejn il-ħiliet diġitali saru essenzjali. Għal dawk minnkom li se jibdew il-vjaġġ tal-karriera tagħhom, aħna ħejjejna lista ta’ wħud mill-ħiliet diġitali l-aktar mitluba fis-suq tax-xogħol bħalissa.

  • 3 min qari
How to recruit interns for your company
  • Artiklu tal-aħbarijiet

Inti impjegatur li taf dwar il-benefiċċji relatati mal-internships, u ħejjejt programm tajjeb ta’ internship. Iżda issa wasal iż-żmien għall-aktar parti diffiċli − issib il-kandidati adatti. Fortunatament, ħejjejna ftit suġġerimenti dwar ir-reklutaġġ tal-interns.

  • 2 min qari