Síť EURES pomáhá německým uchazečům o zaměstnání najít si práci v rakouském cestovním ruchu

Projekt byl zahájen na jaře roku 2017 jako společný nápad střediska Bonn ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermitmlung), které je součástí německé spolkové agentury práce a funguje jako vnitrostátní koordinační úřad sítě EURES, a pracovního centra v okrese Celle v Dolním Sasku.

Nezaměstnaní, zejména mladí lidé, kteří nedokončili žádné formální vzdělání, se mohou v Celle při hledání pracovních příležitostí v zimě setkávat s obtížemi.

Ve spolupráci s pracovním centrem se středisko ZAV v Bonnu rozhodlo vytvořit nadnárodní vzdělávací program pro dlouhodobě nezaměstnané uchazeče o zaměstnání s nízkým nebo žádným formálním vzděláním.

„Spousta příležitostí“ pro uchazeče o zaměstnání

Středisko ZAV v Bonnu spolupracovalo s kanceláří sítě EURES v rakouském Salcburku, kde jsou v odvětví cestovního ruchu v regionu zapotřebí sezónní pracovníci pro mnoho tamějších hotelů, restaurací, barů a kaváren.

„Spolková země Salcbursko byla výslovně vybrána naším kolegou Gerhardem Bogenspergerem z rakouské kanceláře sítě EURES, jelikož tato oblast nabízí v zimním období spoustu příležitostí pro uchazeče o zaměstnání,“ vysvětluje poradce EURES Matthias Rauhut ze střediska ZAV v Bonnu.

Potenciální kandidáti byli předběžně vybráni z databáze uchazečů o zaměstnání pracovního centra a pozváni na pohovor a výběrové řízení pod vedením poboček sítě EURES v Německu a Rakousku na podzim roku 2017. Po úspěšných pohovorech se 12 účastníků bez předchozích gastronomických či pohostinských zkušeností díky organizaci Konfides zajišťující odbornou přípravu během krátkého přípravného období vyučilo praktickým dovednostem. Byly jim rovněž poskytnuty obecné rady ohledně života a práce v Rakousku.

„Nejlepší rozhodnutí mého života“

Účastníci se přestěhovali do spolkové země Salcbursko, kde v prosinci 2017 zahájili tříměsíční placenou pracovní stáž na plný úvazek v odvětví ubytování a cestovního ruchu. Cestovní náklady uhradilo pracovní centrum a účastníci získali bezplatné ubytování a stravování od svých zaměstnavatelů.

Každému z nich byl poskytnut tablet, aby mohli v případě potřeby kontaktovat personál pracovního centra a sítě EURES v Bonnu a Salcburku. Umožnilo jim to také vyměňovat si zkušenosti s ostatními členy skupiny a vybudovat si místní podpůrnou síť.

Program byl úspěšný, neboť zaměstnanci i zaměstnavatelé poskytli ohledně svých zkušeností pozitivní zpětnou vazbu. Podle Matthiase dokonce pět účastníků prohlásilo, že jejich účast byla nejlepším rozhodnutím jejich života.

Budoucí vyhlídky

„Po úspěšném zahájení kariéry v hotelových stravovacích zařízeních se šance uchazečů na další zaměstnání nebo vzdělávací stáž v Rakousku či v regionu Celle výrazně zvýšily,“ říká Matthias.

Z devíti účastníků, kteří ukončili stáž v březnu 2018:

• čtyři již obdrželi nabídku nebo plánují zahájit odborné vzdělávání v Německu,
• tři obdrželi nabídku na vzdělávací stáž v Rakousku,
• jeden získal zaměstnání v Německu,
• jeden se připravuje na kariéru v luxusním mezinárodním pohostinství poté, co se zapojil do vzdělávacího programu prestižní instituce International Butler Academy v Nizozemsku.

Především se však účastníkům konečně podařilo najít si práci a zahájit kariéru a to vše by nebylo možné bez přeshraniční koordinace mezi pobočkami sítě EURES v Německu a Rakousku a pracovním centrem v Celle.

Úspěšná iniciativa se letos opakovala a byla rozšířena o pracovní centra ve městech Hameln a Eutin. Nová skupina 15 stážistů začala pracovat v Salcbursku v prosinci 2018, přičemž v nadcházejících letech se plánuje další prodloužení projektu.

 

Související odkazy:

Bonn ZAV

Konfides

International Butler Academy

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn