Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy28 lutego 2019Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego

EURES pomaga Niemcom poszukującym pracy w znalezieniu zatrudnienia w austriackim sektorze turystycznym

EURES Niemcy i Austria wspólnie z ośrodkiem pracy w Dolnej Saksonii pomagają 12 osobom długotrwale szukającym pracy w znalezieniu zatrudnienia w austriackim sektorze turystycznym.

EURES helps German jobseekers find work in Austria’s tourism industry
Matthias Rauhut

Projekt rozpoczął się wiosną 2017 r. od wspólnego pomysłu in Bonn ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) – należącego do niemieckiej Federalnej Agencji Zatrudnienia i pełniącego rolę krajowego urzędu koordynacji EURES – i ośrodka pracy z powiatu Celle w Dolnej Saksonii.

Bezrobotni mieszkańcy Celle, szczególnie osoby młode, które nie ukończyły kształcenia formalnego, mają trudności ze znalezieniem pracy zimą.

Dlatego ZAV Bonn podjął decyzję, aby we współpracy z ośrodkiem pracy stworzyć transgraniczny program szkoleniowy dla długotrwale bezrobotnych szukających pracy, mających niewielkie lub zerowe wykształcenie formalne.

„Wiele możliwości” dla osób poszukujących pracy

ZAV Bonn nawiązał współpracę z biurem EURES w Salzburgu (Austria). Branża turystyczna w tym regionie potrzebuje pracowników sezonowych do pracy w tamtejszych licznych hotelach, restauracjach, barach i kawiarniach.

„Kraj związkowy Salzburg został specjalnie wybrany przez naszego współpracownika Gerharda Bogenspergera z EURES Austria, ponieważ w tym regionie jest dużo ofert pracy w okresie zimowym”, wyjaśnia Matthias Rauhut, doradca EURES z ZAV Bonn.

Wstępnie wybrano potencjalnych kandydatów z bazy danych ośrodka pracy oraz zaproszono ich na rozmowę kwalifikacyjną i proces rekrutacji prowadzony przez EURES Niemcy i Austria jesienią 2017 r. Rozmowy kwalifikacyjne zakończyły się powodzeniem. Następnie 12 wybranych osób, z których żadna nie miała wcześniejszego doświadczenia w branży gastronomiczno-hotelarskiej, przeszło krótki okres przygotowawczy z nauką praktycznych umiejętności prowadzoną przez organizację szkoleniową Konfides. Otrzymały też ogólne porady dotyczące życia i pracy w Austrii.

„Najlepsza decyzja w życiu”

W grudniu 2017 r. uczestnicy przenieśli się do kraju związkowego Salzburg i rozpoczęli trzymiesięczne płatne praktyki jako pełnoetatowi stażyści w sektorze hotelarskim i turystycznym. Ośrodek pracy pokrył koszty podróży, a pracodawcy zapewniali bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie dla uczestników.

Wszyscy stażyści otrzymali tablety, przez które mogli się kontaktować z ośrodkiem pracy i pracownikami EURES w Bonn i Salzburgu, gdyby tylko potrzebowali pomocy. Dzięki temu mogli też wymieniać się doświadczeniami z innymi członkami grupy oraz tworzyć lokalną sieć wsparcia.

Program okazał się skuteczny, ponieważ zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mieli pozytywne opinie i doświadczenia. Matthias twierdzi, że pięciu uczestników uznało nawet udział w nim za najlepszą decyzją w swoim życiu.

Perspektywy na przyszłość

„Dzięki udanemu rozpoczęciu przez kandydatów pracy w sektorze gastronomiczno-hotelarskim, znacznie wzrosły ich szanse na późniejsze zatrudnienie lub przyuczenie do zawodu w Austrii lub w regionie Celle”, twierdzi Matthias.

Faktycznie z dziewięciu uczestników, którzy ukończyli staże w marcu 2018 r.:

  • cztery osoby już mają oferty lub planują rozpocząć szkolenie zawodowe w Niemczech;
  • trzy otrzymały oferty przyuczenia do zawodu w Austrii;
  • jedna jest zatrudniona w Niemczech;
  • jedna planuje karierę zawodową w międzynarodowym sektorze luksusowych usług gastronomiczno-hotelarskich, po odbyciu szkolenia w prestiżowej International Butler Academy w Holandii.

Co najważniejsze, uczestnicy programu mogli wreszcie znaleźć pracę i rozpocząć karierę zawodową, co nie byłoby możliwe bez transgranicznej koordynacji między EURES w Niemczech i Austrii oraz ośrodkiem pracy w Celle.

Tę udaną inicjatywę powtórzono w tym roku i rozszerzono o ośrodki pracy w Hameln i Eutin. W grudniu 2018 r. w kraju związkowym Salzburg praktykę rozpoczęła nowa grupa 15 stażystów. Planuje się też dalsze rozszerzenie projektu w nadchodzących latach.

 

Powiązane linki:

Bonn ZAV

Konfides

International Butler Academy

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradcę EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
Najlepsze praktyki EURESWiadomości zewnętrzne EURESTrendy rekrutacyjneHistorie sukcesówMłodzież
Powiązane sekcje
Życie i praca
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.