Eures Tyskland: Stödjer arbetssökande och arbetsgivare i och utanför landet

EURES Germany: Supporting jobseekers and employers across the country and beyond — EURES

Vilken typ av stöd kan arbetssökande få från Eures Tyskland?

Eures Tyskland har stor erfarenhet av ge gränsöverskridande hjälp till personer som bor i ett land och arbetar i ett annat. Vi erbjuder också användbara tjänster för arbetssökande runtom i Europa, bland annat genom en textchatt, en telefonlinje, webbinarier och europeiska jobbdagar på nätet. Du kan komma i kontakt med Eures Tysklands rådgivare genom Euresportalen och via webbplatsen Make it in Germany.

Vilka tjänster erbjuds till arbetsgivarna?

Tyska arbetsgivare kan annonsera sina lediga platser på Euresportalen. Våra Euresrådgivare hjälper arbetsgivare att rekrytera både online och offline, samtidigt som vi ger stöd inom ramen för riktade rörlighetsprogram.

Vad finns det för fördelar med att flytta till Tyskland för att jobba? Vad har landet att erbjuda?

Undersökningar visar att tillfredsställelsen hos de anställda är stor i Tyskland och landet är ett av de populäraste i världen när det gäller invandring. Landet erbjuder arbetstillfällen av många olika slag, inom många branscher och för arbetstagare med skiftande utbildningsnivå (allt från hälso- och sjukvårdspersonal till it-specialister och arbetskraft inom logistik-, hotell- och byggbranschen).

På webbplatsen Make it in Germany kan man läsa följande: ”Tyskland har nått en lång rad framgångar på det sociala området, och detta uppskattas av många människor, oavsett kön, ålder och ursprung. Exempel på dessa framgångar är landets politiska och ekonomiska stabilitet, dess trygghetssystem och sociala skyddsnät, respekten för åsikts- och religionsfriheten, dess system för omfattande och ekonomiskt överkomlig hälso- och sjukvård, dess upprätthållande av rättsstatsprincipen, den framträdande roll som icke-statliga organisationer och fackföreningar har i landet samt dess stora fokus på utbildning.”

Vad har arbetsgivarna och företagen att vinna på att rekrytera sökande från andra länder?

Genom att anställa medarbetare från andra länder kan företagen fylla kompetensluckor och avhjälpa lokal brist på arbetskraft. De här arbetstagarna kan även tillföra språkkunskaper, kulturell kompetens och nya tänkesätt och perspektiv. Dessutom kan de bidra med nya sätt att lösa problem och hjälpa företaget att hitta nya målgrupper i andra länder.

Ni har nyligen spelat in ett par videofilmer med Euresrådgivare från olika delar av Tyskland. Kan ni berätta vad som fick er att göra det?

Vi lät oss inspireras av #EURES25-kampanjen, som rullades ut i samband med Eures 25-årsjubileum. Vi ville bidra till firandet med en hälsning från Tyskland där vi sprider medvetenhet om de tjänster som medlemmarna och partnerorganisationerna i vårt nätverk erbjuder.

Det viktigaste budskapet från Eures är att ”vi finns här för dig som behöver rådgivning om rörlighet i arbetslivet i Europa” och detta budskap förmedlas bäst av Euresrådgivarna själva. Nyligen samlades vi i samband med en konferens. Det var ett perfekt tillfälle för att spela in filmerna.

Varför valde ni just videoformatet?

Film är ett uttrycksfullt medium som gör att vi kan visa upp våra verkliga ansikten för arbetssökande och arbetsgivare.

Vilka budskap vill ni förmedla med videofilmerna?

Eures har mycket att erbjuda. Vi har engagerade och motiverade Euresrådgivare som står redo att hjälpa arbetssökande att hitta jobb och arbetsgivare att rekrytera personal från Europas alla hörn. Eures Tysklands rådgivare är tillgängliga varje dag och finns utspridda runtom i Tyskland så att de kan ge lokalt stöd vid rekryteringar över landsgränser.

Vi vill tacka Lena Kocanis, junior specialist, för informationen till denna artikel.

Länkar

Eures Tysklands video

Eures Tyskland

Webbplatsen Make it in Germany

Fakta om Tyskland

Tysklands federala arbetsförmedling

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer