Welche Art von Unterstützung können Arbeitsuchende von EURES Deutschland erwarten?
EURES Deutschland verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit der grenzüberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen für Menschen, die in einem Land leben und in einem anderen arbeiten. Wir bieten auch umfassende Dienstleistungen für alle interessierten Arbeitsuchenden aus ganz Europa, dazu gehören Textchat, Hotline, Webinare und Europäische Online-Jobtage. Sie können die EURES-Berater in Deutschland über das EURES-Portal und auf der Website Make it in Germany erreichen.
Welche Hilfe bekommen Arbeitgeber?
Deutsche Arbeitgeber können ihre Stellenangebote auf dem EURES-Portal anmelden. Unsere EURES-Berater unterstützen Arbeitgeber bei Online- und Offline-Einstellungsverfahren und bieten darüber hinaus Hilfe bei gezielten Mobilitätsprogrammen.
Warum sollten Menschen nach Deutschland kommen und arbeiten? Was hat das Land zu bieten?
Untersuchungen haben gezeigt, dass die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland sehr hoch ist und das Land eines der beliebtesten Einwanderungsziele der Welt ist. Außerdem gibt es eine Reihe von Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und für ein breites Spektrum von Qualifikationsniveaus (z. B. in den Bereichen Gesundheitswesen, Logistik, IT, Hotels und Baugewerbe).
Auf der Website Make it in Germany heißt es: „Deutschland verfügt über viele gesellschaftliche Errungenschaften, die Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft schätzen. Hierzu zählen die politische und wirtschaftliche Stabilität, die Solidargemeinschaft mit seinen sozialen Sicherungssystemen, die Meinungs- und Religionsfreiheit, die flächendeckende und bezahlbare medizinische Versorgung, die Rechtsstaatlichkeit, die starke Rolle nicht-staatlicher Organisationen und der Gewerkschaften und der hohe Stellenwert von Bildung.“
Was bekommen Unternehmen? Welche Vorteile bringt ein internationaler Arbeitnehmer einem Unternehmen?
Internationale Arbeitnehmer können dazu beitragen, Qualifikationsdefizite und Arbeitskräftemangel auszugleichen. Sie bieten auch Sprachkenntnisse, kulturelle Kompetenzen, neue Denkweisen und eine neue Perspektive. Darüber hinaus bringen sie neue Lösungsansätze für Probleme und können eine Hilfe für Ihr Unternehmen sein, sich neuen Zielgruppen in anderen Ländern zuzuwenden.
Sie haben kürzlich eine Reihe von Videos über EURES-Berater aus ganz Deutschland aufgenommen. Was war der Anlass für diese Aufnahmen?
Anlass war die Kampagne #EURES25 zum kürzlichen 25. Geburtstag von EURES. Wir wollten mit einer Botschaft aus Deutschland dazu beitragen, mit der wir auf die Dienstleistungen aufmerksam machen, die unsere Mitglieder und Partner anbieten.
Die Kernbotschaft von EURES lautet: „Wir sind für Sie da, wenn Sie Beratung für die berufliche Mobilität in Europa benötigen“, und das hat die größte Wirkung, wenn es direkt von den EURES-Beratern erklärt wird. Vor Kurzem waren wir alle auf einer Konferenz zusammen und der Moment war optimal, um die Videos zu drehen.
Warum wählten Sie das Format „Video“?
Video vermittelt einen besonders lebendigen Eindruck und ermöglicht Arbeitsuchenden und Arbeitgebern, die Gesichter der EURES-Berater zu sehen!
Welches sind die wichtigsten Botschaften, die Sie den Menschen durch Ihr Video vermitteln möchten?
EURES hat eine Menge zu bieten. Es gibt begeisterte und motivierte EURES-Berater‚ die Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder einem Arbeitnehmer in ganz Europa helfen. Deutsche EURES-Berater sind täglich und überall in ganz Deutschland verfügbar und bieten grenzüberschreitende und transnationale Unterstützung in allen Bereichen von Einstellungsverfahren.
Vielen Dank an die EURES-Juniorberaterin Lena Kocanis für die Bereitstellung dieser Informationen.
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 25. Februar 2020
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- Geschäft /Unternehmertum
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