Tarvitsee vain katsoa näiden orkesterien muusikoiden nimiä huomatakseen, että ammattilaisten työmarkkinat ovat kansainväliset. Saksa on myös houkutteleva maa opiskella musiikkia, sillä siellä on useita arvostettuja musiikkiopistoja. Alan kansainvälinen luonne merkitsee kuitenkin sitä, että Saksassa opiskelevien on ehkä syytä suhtautua avoimin mielin mahdollisuuteen muuttaa ulkomaille töihin.
Valmentaakseen lupaavia muusikoita tähän mahdollisimman aikaisessa vaiheessa heidän uraansa ZAV-Künstlervermittlung (Saksan julkisen työvoimapalvelun esittävien taiteilijoiden työnvälitys) järjesti hiljan ainutlaatuisen tapahtuman yhdessä Saksan EURESin kansallisen koordinointitoimiston kanssa.
Paljon ohjeita EURES-neuvojilta
Noin 30 musiikinopiskelijaa, joiden joukossa oli harpunsoittajia, viulisteja, sellistejä, huilisteja ja fagotisteja, kokoontui Orchesterzentrum NRW:hen Dortmundiin 29.–30. lokakuuta 2018 löytääkseen työtilaisuuksia Saksasta ja ulkomailta.
Orchesterzentrum NRW on neljän eri musiikkiopiston yhteinen keskus. Se avattiin vuonna 2009, jolloin siitä tuli lajissaan Euroopan ensimmäinen korkeakoulujen välinen orkesterimuusikoiden valmennuskeskus.
EURES-neuvojia Slovakiasta, Sveitsistä ja Ruotsista oli läsnä tapahtumassa. He antoivat ensi käden tietoa mahdollisuuksista omassa maassaan. Opiskelijoille kerrottiin, miten toisessa EU:n jäsenvaltiossa työskentely voi tarjota arvokasta kokemusta, ja heille esiteltiin alan työmarkkinoita kyseisissä maissa.
”Rajat ylittävä yhteistyö eri toimijoiden välillä auttoi tarjoamaan tapahtumaan osallistuneille opiskelijoille laajasti tietoa oikeudenmukaisesta liikkuvuudesta”, sanoo Lena Sundheimer Saksan EURESin kansallisesta koordinointitoimistosta.
Opiskelijat saivat myös tietoa mahdollisuuksista hyötyä sellaisista EU:n liikkuvuusohjelmista kuin Eka EURES-työpaikka. Se tarjoaa tukea 18–35-vuotiaille työnhakijoille, jotka haluavat työskennellä toisessa EU:n jäsenvaltiossa.
EURES voi antaa esittävien taiteilijoiden hyötyä verkostostaan
Vaikka osallistuminen sellaisiin kansainvälisiin tapahtumiin kuin työpaikkamessut ei ole mitenkään tavanomaisesta poikkeavaa EURESin henkilöstölle, tämä orkesterimuusikoille tarkoitettu tapahtuma on erinomainen esimerkki ainutlaatuisesta kohdennetusta aloitteesta.
Ammattimuusikoiden työmarkkinoilla on paljon kilpailua ja jatkuvia muutoksia, joten tällaiset tapahtumat ovat sitäkin tärkeämpiä. Tapahtuman järjestäjä Lilia Felde-Ritz Kölnin ZAV-Künstlervermittlung-toimistosta selittää: ”Koska tehtävämme on välittää työpaikkoja orkesterimuusikoille, on perustavan tärkeää olla läheisesti yhteydessä musiikkiopistoihin ja niistä valmistuneisiin pysyäksemme ajan tasalla työmarkkinoiden kehityksestä.”
Osallistuja Tony Erb, joka on Sveitsin EURESin koordinoija talousasiain valtiosihteeristössä (SECO) Bernissä, korosti EURESin tärkeää roolia työntekijöiden tukemisessa esittävien taiteiden alalla: ”Esiintyvien taiteilijoiden kansainvälinen liikkuvuus on mielestäni välttämätöntä, ja minusta maiden välinen yhteistyö heidän auttamisekseen on järkevää”, hän sanoi. ”EURES voi antaa esittävien taiteilijoiden hyötyä verkostostaan.”
Kulttuuriala ja luova ala tarjoavat EU:n kansalaisille hyvin monenlaisia mahdollisuuksia työskennellä ulkomailla. Jotkin EURES-palvelut, kuten ZAV-Künstlervermittlung, Arbetsförmedlingen Ruotsissa ja Pôle emploi Ranskassa, tarjoavat nimenomaan näiden alojen työnhakijoille tarkoitettuja neuvonta- ja työnvälityspalveluja.
Jos olet muusikko tai esiintyvä taiteilija, jota kiinnostaa kansainvälinen ura, tai työnantaja, joka etsii ammattitaitoisia työnhakijoita, sinun kannattaa ottaa yhteyttä paikalliseen EURES-neuvojaasi tai rekisteröityä heti EURES-portaaliin osoitteessa https://ec.europa.eu/eures/public/index_fi.
Asiaan liittyviä linkkejä
Lisätietoja:
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 21. maaliskuuta 2019
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- EURESin paras käytäntö
- Ulkoiset EURES-uutiset
- Työpäivät/tapahtumat
- Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
- Rekrytointitrendit
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles