Wystarczy tylko spojrzeć na nazwiska muzyków grających w tych orkiestrach, żeby zobaczyć, że rynek pracy dla profesjonalistów jest rynkiem międzynarodowym. Dzięki wielu prestiżowym szkołom muzycznym Niemcy są także atrakcyjnym miejscem do podjęcia studiów muzycznych. Niemniej jednak z uwagi na międzynarodowy charakter tej branży, osoby studiujące w Niemczech powinny być otwarte na ewentualną przeprowadzkę za granicę w celu podjęcia pracy.
Aby przygotować do tego dobrze zapowiadających się muzyków na jak najwcześniejszym etapie ich kariery, ZAV-Künstlervermittlung (Niemiecka Agencja pośrednictwa pracy ds. sztuk widowiskowych Federalnego Urzędu Pracy) ostatnio zorganizowała wyjątkowe wydarzenie we współpracy z niemieckim krajowym urzędem koordynacji (NCO) EURES.
Kompleksowe doradztwo EURES
Około 30 studentów kierunków muzycznych, w tym harfiarze, skrzypkowie, wiolonczeliści, fleciści i fagociści, zebrało się w Orchesterzentrum NRW w Dortmundzie w dniach 29-30 października 2018 r., aby uzyskać informacje na temat możliwości zatrudnienia zarówno w Niemczech, jak i za granicą.
Orchesterzentrum NRW to zespół placówek składający się z czterech niezależnych szkół muzycznych, który w chwili otwarcia w 2009 roku stał się pierwszym takim międzyuczelnianym centrum szkoleniowym dla muzyków orkiestrowych w Europie.
Doradcy EURES ze Słowacji, Szwajcarii i Szwecji wzięli udział w wydarzeniu, aby udzielić informacji z pierwszej ręki na temat możliwości zatrudnienia w swoich krajach. Studenci dowiedzieli się, jak cennym doświadczeniem może być praca w innych państwach członkowskich UE, a także uzyskali informacje na temat odpowiednich rynków pracy w różnych krajach.
„Dzięki współpracy transgranicznej pomiędzy różnymi podmiotami uczestniczący w wydarzeniu studenci otrzymali kompleksowe rady na temat sprawiedliwej mobilności” mówi Lena Sundheimer z Niemieckiego Krajowego Urzędu Koordynacji (NCO) EURES.
Studenci zostali również poinformowani o możliwościach korzystania z programów mobilnych UE takich jak „Twoja pierwsza praca z EURES-em”, które oferują wsparcie osobom w wieku 18-35 lat poszukującym pracy, które chcą pracować w innym państwie członkowskim UE.
„EURES pozwala artystom wykonawcom czerpać korzyści ze swojej sieci kontaktów”
Mimo iż uczestnictwo w międzynarodowych wydarzeniach takich jak targi pracy nie jest niczym nadzwyczajnym dla pracowników EURES, akurat to wydarzenie jest świetnym przykładem wyjątkowej i ukierunkowanej inicjatywy dla muzyków orkiestrowych.
Rynek pracy dla profesjonalnych muzyków jest konkurencyjny i ciągle się zmienia, co sprawia, że wydarzenia takie jak to są jeszcze cenniejsze, jak wyjaśnia organizatorka wydarzenia Lilia Felde-Ritz z ZAV-Künstlervermittlung w Kolonii: „Dla nas, jako pośredników pracy dla muzyków orkiestrowych, przebywanie w pobliżu szkół muzycznych oraz ich absolwentów jest bardzo ważne, bo dzięki temu możemy na bieżąco śledzić zmiany na rynku pracy”.
Uczestnik Tony Erb, koordynator EURES w Szwajcarii w Sekretariacie Stanu do Spraw Gospodarczych (SECO) w Bernie, podkreślił istotną rolę, jaką EURES ma do odegrania w zakresie zapewnienia wsparcia pracownikom w sektorze sztuk widowiskowych: „Uważam, że międzynarodowa mobilność artystów wykonawców jest nieodzowna, a współpraca między państwami w celu zapewnienia im wsparcia jest jak najbardziej uzasadniona,” powiedział. „EURES pozwala artystom wykonawcom czerpać korzyści ze swojej sieci.”
Sektor kultury i sektor kreatywny oferują obywatelom UE całą gamę różnorodnych możliwości pracy za granicą. Niektóre służby EURES, w tym ZAV-Künstlervermittlung, Arbetsförmedlingen w Szwecji i Pôle emploi we Francji, oferują osobom poszukującym pracy w tych sektorach indywidualnie dopasowane konsultacje oraz usługi w zakresie pośrednictwa pracy.
Jeżeli jesteś muzykiem lub artystą wykonawcą zainteresowanym międzynarodową karierą lub pracodawcą poszukującym wykwalifikowanych kandydatów, skontaktuj się z lokalnym doradcą EURES lub zarejestruj na portalu EURES już dziś pod adresem: https://ec.europa.eu/eures/public/index_pl.
Powiązane linki:
„Twoja pierwsza praca z EURES-em”
Więcej informacji:
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 21 marca 2019
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Najlepsze praktyki EURES
- Wiadomości zewnętrzne EURES
- Dni Pracy/Wydarzenia
- Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
- Trendy rekrutacyjne
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles