For å få tilgang til alle arbeidsgiverrelaterte funksjoner i EURES-portalen, for eksempel søke etter kandidater, må du være tilknyttet en arbeidsgiverkonto. Du kan enten opprette din egen arbeidsgiverkonto og administrere den (som «arbeidsgiverkontoansvarlig») eller bli lagt til som kontaktperson for en eksisterende arbeidsgiverkonto (som «arbeidsgiverkontakt»).
Vær oppmerksom på at du i begge tilfeller trenger en EU-påloggingskonto som er knyttet til din profesjonelle, personlige e-postadresse, og ikke til din private e-postadresse eller en funksjonell innboks som info@ eller recruitment@. (Klikk her for å opprette EU-påloggingskonto.)
Arbeidsgiverkontoansvarlig:Opprett EURES-arbeidsgiverkonto ved å oppgi opplysninger om bedriften din, for eksempel organisasjonsnummer, forretningsadresse m.v. Hver søknad vurderes enkeltvis for å sikre at den er ekte. En e-postmelding vil bli sendt til deg når registreringen er behandlet. Dette skal skje innen tre virkedager. Merk at vi av datasikkerhetshensyn bare godtar individuelle arbeidsgivere – ingen konserner, paraplyselskaper eller allianser. | Arbeidsgiverkontakt:Hvis du vil bli arbeidsgiverkontakt knyttet til en eksisterende EURES-arbeidsgiverkonto, kan du kontakte EURES-arbeidsgiverkontoansvarlig, som kan invitere deg. Hvis du ikke vet hvem som er EURES-arbeidsgiverkontoansvarlig, kan du kontakte EURES’ kundestøtte, som kan kontakte arbeidsgiverkontoansvarlig på dine vegne. Som arbeidsgiverkontakt har du tilgang til alle arbeidsgiverfunksjoner, for eksempel søk etter kandidater, men du kan ikke redigere opplysningene på arbeidsgiverkontoen. |
Hvis du allerede har en EURES-arbeidsgiverkonto og ønsker å bli EURES-arbeidsgiverkontoansvarlig, kan du kontakte EURES’ brukerstøtte her.