Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article19 februar 2020European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion

8 tips for unge gründere

Å være gründer betyr å være din egen sjef, å ta alle beslutninger og å forfølge noe du lidenskapelig opptatt av. Men det kan også bety mye hardt arbeid, spesielt under oppstart. For å gi deg en hjelpende hånd har vi samlet de 8 beste tipsene for unge gründere.

8 tips for young entrepreneurs
EURES

Tro på visjonen din: Det er enkelt å formidle ideen din til verden når du virkelig tror på den. Jo mer du viser din lidenskap og entusiasme, desto mer vil andre anerkjenne oppriktigheten din, slutte seg til ideen din og hjelpe deg med å lykkes. Det vil også gi deg den drivkraften du trenger for å komme deg forbi eventuelle hindringer du møter underveis, ettersom det er mindre sannsynlig at du vil gi opp noe du har troen på.

Nettverksbygging: Det handler om hvem du kjenner. Jo mer du anstrenger deg på å snakker med folk om ideen din, jo mer sannsynlig er det at du snubler over dem som kan hjelpe deg med å gjøre den til en realitet. Dette betyr å delta på arrangementer for å komme i kontakt med potensielle investorer og gjøre deg kjent. Sørg for å presentere deg på en profesjonell måte når du driver med nettverksbygging for å sikre at du blir tatt på alvor. Det er også verdt å øve på det du skal si på forhånd (f.eks. din «elevator pitch»), slik at du kan formidle ideen din så tydelig og selvsikker som mulig.

Forskning: Kjenn markedet ditt. Jo mer oppdatert du er på bransjen du prøver å få innpass i, desto bedre er sjansene dine for å vite hva du kan forvente. Bli kjent med konkurrentene, hvilke nåværende metoder som fungerer og ikke fungerer samt produktene og menneskene rundt deg. Dette vil hjelpe deg til å forbedre din egen idé samt å delta i samtaler med andre i bransjen.

Planlegging: Ha en plan ... men ikke vær avhengig av den. Selv om en plan kan gi god veiledning og struktur, vil neppe alt komme til å gå slik du forventer. Uforutsette hindringer – og muligheter – kan dukke opp når som helst, sørg derfor for å ha en fleksibel plan som kan tilpasses, justeres og endres.

Fiasko: Alle mislykkes noen ganger. Les biografien til en hvilken som helst av dagens beste gründere, og du vil finne ut at deres fortid handlet like mye om fiasko som suksess. Og det er greit, det er læringen du tar med deg fra denne fiaskoen som virkelig betyr noe. Bruk den som en læringsopplevelse eller en prøvekjøring, og prøv deretter på nytt. I likhet med skuespillere som har vært på hundrevis av prøvespillinger før de får en rollen som starter karrieren deres, kan gründere bygge videre på feilslagene sine og komme sterkere tilbake.

Ta initiativ: Grip hver eneste mulighet som kommer din vei, selv om du er sliten og det er det siste du vil gjøre. Å gå glipp av en mulighet kan utgjøre forskjellen mellom å ta virksomheten til neste nivå eller ta et skritt bakover. Å være så produktiv som mulig vil betydelig forbedre sjansene for suksess, og det er denne type ting som folk rundt deg vil legge merke til.

Sett realistiske mål: Det tar tid å bygge troverdighet og et godt omdømme, sørg for at du ikke ødelegger alt det harde arbeidet ved å gi løfter du ikke kan holde. Sett realistiske mål – folk vil respektere og stole på deg når du konsekvent møter dem.

Ikke gi opp: Suksess kommer ikke alltid over natt – det kan ta flere år med hardt arbeid. Ikke la det avskrekke deg! Fortsett å legge inn arbeidet og en dag vil du bli belønnet med den suksessen du fortjener.

Dette er 8 av våre beste tips for å være en vellykket ung gründer. Lykke til med å sette dem i verk!

Artikkelen er produsert i samarbeid med EURES, den europeiske jobbmobilitetsportalen.

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
Business /EntreprenørskapRåd og tipsUngdom
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.