David var på jakt etter jobb og forberedte seg på intervjuer da han fikk høre om ungdomsgarantiens First Challenge-program, som er et initiativ spesielt for Slovenia som finansieres av Youth Employment-initiativet. Han tenkte at programmets personlige tilnærming og tilbud om opplæring var akkurat det han trengte for å få opp selvtilliten og fortsette jobbsøkingen.
– Jeg lærte blant annet hvordan jeg skal opptre i en intervjusituasjon for få fram hva jeg har å tilby, forteller han. – I tillegg tar programmet sikte på langsiktig samarbeid og stabilitet for både for min potensielle arbeidsgiver og meg selv.
I dag jobber han som assisterende prosjektleder i en frivillig organisasjon der han koordinerer alle kommunikasjonsaktivitetene, også i forhold til medlemmene. David sier han har falt mer til ro og har fått stabilitet i livet etter at han begynte der, og at han føler seg mer kreativ når han er på jobb. – Jeg tror at ungdomsgarantiens viktigste merverdi er den motivasjonen den gir deg til å gå ut og finne deg en jobb, legger han til.
Om programmene
I Slovenia oppmuntrer First Challenge-initiativet arbeidsgivere til å ansette unge under 30 år. Her får deltakerne tre måneders prøvetid på en arbeidsplass. Etterpå, dersom arbeidsgiveren og den ansatte er enige om det, kan arbeidsgiveren tilby vedkommende jobb og få lønnstilskudd for vedkommende i ett år.
Ungdomsgarantien (Youth Guarantee) er en ordning som har som mål å redusere ungdomsledigheten ved å sikre at alle unge under 25 år enten får et konkret tilbud om en ordentlig jobb, læreplass, praksisplass eller videreutdanning. Tilbudet må ligge på bordet senest fire måneder etter at den formelle utdanningen ble avsluttet eller siste dag i forrige arbeidsforhold. Ofte stilte spørsmål om ungdomsgarantien finner du her.
Relevante lenker:
Ungdomsgarantien og Youth Employment-initiativet – Video
Youth Guarantee Questions and Answers
Arbeidsformidlingen i Slovenia
Les mer:
Finn en Eures-rådgiver
Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene
Eures' jobbdatabase
Eures' tjenester for arbeidsgivere
Eures' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 22 mars 2017
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- EU-verktøykasse for mobilitet
- EURES beste praksis
- Suksesshistorier
- Ungdom
- Relaterte seksjon(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles