I forbindelse med sin søgning efter job og forberedelse til jobsamtaler hørte David om ungdomsgarantiens "First Challenge"-program, et specifikt initiativ i Slovenien finansieret af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet. Han følte, at programmets en-til-en-hjælp og uddannelse fra lige det skub, hans selvtillid og jobsøgning havde brug for.
"Uddannelsen forberedte mig til at gå til en jobsamtale med noget at tilbyde," siger han. "Det sikrede også et langsigtet samarbejde og stabilitet for både min potentielle arbejdsgiver og mig selv."
David, der nu er ansat som assisterende projektleder hos en nonprofitorganisation, koordinerer alle kommunikationsaktiviteter – herunder medlemsengagement. David fortæller, at han efter at have påbegyndt dette job føler, at han har et mere roligt og stabilt liv og er mere kreativ på jobbet. "Jeg mener, at ungdomsgarantiens vigtigste merværdi er den motivation, den giver dig til at finde beskæftigelse," tilføjer han.
Om programmerne
I Slovenien tilskynder "First Challenge"-initiativet arbejdsgivere til at ansætte unge på 29 år eller derunder. Det består af en tre måneders prøveperiode på arbejdspladsen. Hvis arbejdsgiveren og arbejdstageren efterfølgende er enige om det, giver programmet mulighed for et års støttet beskæftigelse.
Ungdomsgarantien er en ny tilgang, som skal nedbringe ungdomsarbejdsløsheden ved at sikre, at alle unge under 25 får et godt, konkret tilbud på et job, en læreplads, et praktikophold eller fortsat uddannelse. Ifølge ordningen skal dette tilbud gives senest fire måneder efter, at den unge har afsluttet en formel uddannelse eller er blevet arbejdsløs. Hyppigt stillede spørgsmål om ungdomsgarantien findes her.
Relevante links:
Ungdomsgarantien og ungdomsbeskæftigelsesinitiativet – video
Ungdomsgarantien - spørgsmål og svar
Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet
Leve- og arbejdsvilkår: Slovenien
Læs mere:
Find en Euresvejleder
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Detaljer
- Publikationsdato
- 22. marts 2017
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- EU-værktøjskasse til mobilitet
- EURES bedste praksis
- Succeshistorier
- Ungdom
- Relaterede sektion(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles