Szukając pracy i przygotowując się do rozmów kwalifikacyjnych, David usłyszał o „Pierwszym wyzwaniu” w ramach programu gwarancja dla młodzieży – słoweńskiej inicjatywie sfinansowanej w ramach inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Stwierdził, że indywidualne wsparcie i szkolenie oferowane w ramach programu jest dokładnie tym, co pozwoli mu zbudować pewność siebie i ułatwi poszukiwanie pracy.
„Dzięki szkoleniu przygotowałem się do rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której mogłem coś zaproponować od siebie” – mówi David. „Zapewniło ono również długoterminową współpracę i stabilizację zarówno dla mojego potencjalnego pracodawcy, jak i dla mnie”.
David, który obecnie jest zatrudniony na stanowisku asystenta kierownika projektu w organizacji pozarządowej, koordynuje wszystkie działania z zakresu PR, w tym zaangażowanie członków. Jak mówi David, od momentu podjęcia tej pracy czuje się spokojniejszy i ma większą stabilizację w życiu oraz jest bardziej kreatywny w pracy. I dodaje: „myślę, że najważniejszą wartością dodaną gwarancji dla młodzieży jest motywacja do znalezienia zatrudnienia, jaką program daje uczestnikom”.
O programach
W Słowenii w ramach inicjatywy „Pierwsze wyzwanie” zachęca się pracodawców do zatrudnienia osób młodych w wieku 29 lat lub młodszych. Obejmuje ona trzymiesięczny okres próbny w miejscu pracy. Następnie, jeżeli zarówno pracodawca, jak i pracownik wyrażą na to zgodę, w programie przewidziano rok zatrudnienia objętego dotacjami.
Gwarancja dla młodzieży wskazuje nowe podejście do zmniejszania poziomu bezrobocia młodzieży poprzez zagwarantowanie, że wszyscy młodzi ludzie poniżej 25. roku życia otrzymają dobrą i konkretną ofertę zatrudnienia, przygotowania zawodowego, stażu lub dalszego kształcenia. Program zakłada, że młode osoby otrzymają takie oferty w ciągu czterech miesięcy od zakończenia kształcenia formalnego lub uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące gwarancji dla młodzieży można znaleźć tutaj.
Łącza do powiązanych stron internetowych:
Gwarancja dla młodzieży i Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych – film
Pytania i odpowiedzi dotyczące gwarancji dla młodzieży
Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Służby zatrudnienia w Słowenii
Dodatkowe informacje:
Szukaj doradcy EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
EURES na Google+
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 22 marca 2017
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Zestaw narzędzi UE do mobilności
- Najlepsze praktyki EURES
- Historie sukcesów
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles