Sisäpiiriopas EU-työpaikan saamiseen

Harkitsetko uraa EU:n toimielimissä ja elimissä? EU:n julkaisutoimisto on koonnut dynaamisen ja jatkuvasti kasvavan kokoelman opiskelumateriaaleja, joiden tarkoituksena on auttaa hakijaa valmistautumaan valintamenettelyihin.

EU-ympäristö tutuksi

Ajattele monikielistä kokoelmaa hyödyllisenä oppaana EU-työpaikan hakuun. Lukemattomien sivustojen selailun sijaan saat käyttöösi kohdennetun kirjaston, joka kattaa kaiken olennaisen. Kokoelmassa syvennytään toimielinten rakenteeseen ja autetaan sinua ymmärtämään miten ne oikeastaan toimivat.

Löydät selkeitä oppaita Eurooppa-neuvoston, parlamentin ja unionin tuomioistuimen tehtävistä sekä tietoa niiden toimivallan kehityksestä. Kokoelmassa selitetään myös oikeudellinen kehys ja päätöksentekoprosessit, jotta lukija ymmärtää paitsi sen, mitä EU tekee, myös sen, miten se saa asioita aikaan. Nämä lähteet kattavat niin euroalueen monimutkaiset yksityiskohdat kuin Euroopan vihreän kehityksen ohjelman saavutuksetkin. Muodostat laajan kokonaiskuvan, jota valintalautakunnat arvostavat.

Valmistautuminen ennen kaikkea

EU:n toimielinten tuntemisen lisäksi on tärkeää ymmärtää, millaisia työntekijöitä niissä on. Osa kokoelmasta keskittyy EU:n virkamieheksi pääsemiseksi vaadittaviin erityisiin taitoihin ja osaamisalueisiin, mukaan lukien EU-virkamiehen kahdeksan ydinosaamisaluetta (esim. viestintä, luova ongelmanratkaisu) Kirjallista koetta varten on olemassa myös selkeäkielisiä oppaita (englanniksi).

Tätä kirjastoa päivitetään jatkuvasti: siihen lisätään uusia julkaisuja ja vanhat versiot korvataan uusilla, kun tarkistettuja versioita tulee saataville. Tämän artikkelin kirjoittamishetkellä julkaisuja oli 14. Kun luet tätä, niitä voi olla jo 15. Pääset siis aina perehtymään tuoreimpiin julkaisuihin EU:n poliittisista painopisteistä ja taloudellisesta tilanteesta. Materiaalit kehittyvät yhdessä EU:n kanssa.

Miten EU rekrytoi henkilöstöä?

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) vastaa EU:n toimielinten, elinten ja virastojen vakinaisiin ja sopimussuhteisiin tehtäviin liittyvien valintamenettelyjen järjestämisestä. EPSO järjestää vakinaisia virkoja varten avoimia kilpailuja, joissa on useita vaiheita kilpailun julkaisemisesta varallaololuettelon laatimiseen. Luettelo sisältää kilpailun läpäisseet hakijat, jotka voidaan ottaa palvelukseen, kun toimia avautuu. Sopimussuhteiset toimihenkilöt puolestaan palkataan pääasiassa avustamaan tilapäisissä hallinnollisissa tehtävissä tai tarjoamaan erityisosaamista. He työskentelevät yleensä määräaikaisissa, enintään kuuden vuoden työsuhteissa.

Suunnitelma B on yhtä hyvä kuin suunnitelma A

Nämä opiskelumateriaalit antavat sinulle syvällisen käsityksen Euroopan toimintamekanismeista, mutta niiden arvo ulottuu paljon rekrytointiprosessia pidemmälle. Vaikka ura EU:ssa ei toteutuisi heti, älä lannistu. Näistä teksteistä saamasi tiedot ja taidot voivat johtaa uusille yllättäville poluille.

Tässä EURES voi tukea sinua. EURES toimii porttina eurooppalaisille työmarkkinoille riippumatta siitä, etsitkö töitä julkishallinnosta, kansalaisjärjestöistä vai yksityiseltä sektorilta. EURES-neuvonantajien verkoston kautta voit saada henkilökohtaista ohjausta uuden osaamisesi hyödyntämisessä, kun suuntaat kohti ulkomailla avautuvia mahdollisuuksia. EURES-portaali tarjoaa myös monia muita palveluita, kuten tietoa elin- ja työoloista eri puolilla Eurooppaa sekä avoimista työpaikoista 31:ssä Euroopan maassa.

Opiskele ahkerasti unelmatyötäsi varten. Muista, että jos ovi ei avaudu heti, on aina olemassa seuraava ovi.

Tietoa erityyppisistä työpaikoista eri puolilla Eurooppaa ja siitä, miten EURES tukee työnhakijoita menestyvän uran luomisessa ulkomailla.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

EU careers: opiskelumateriaaleja

Eurooppa-neuvosto ja Euroopan unionin neuvosto

Euroopan parlamentin kehittyvät toimivaltuudet

Euroopan unionin tuomioistuin

70 vuotta unionin oikeutta

Euroalue

Lyhyt EU-opas

EU:n henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

EU careers