Hopp til hovedinnhold
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Gode råd for å sikre seg en EU-jobb

Drømmer du om å jobbe for Europa? Bli kjent med den uunnværlige samlingen av gratis publikasjoner som handler om EUs institusjoner, regelverk og akkurat den kompetansen du trenger for å lykkes med søknaden din.

  • News article
  • 23 september 2026
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 4 min lest

Vurderer du en karriere i EUs institusjoner og organer? Det positive er at EUs publikasjonskontor har samlet en dynamisk og stadig voksende samling av studiemateriell , som er spesielt utformet for å hjelpe deg med å forberede deg til utvelgelsesprosedyrene.

Mestring av EU-landskapet

Se på denne flerspråklige samlingen som din egen nyttige veiledning til å sikre deg en EU-jobb. I stedet for å bla gjennom utallige nettsteder får du et målrettet bibliotek som dekker det viktigste. Samlingen gjør et dypdykk i institusjonene og hjelper deg med å forstå nøyaktig hvordan de fungerer.

Her finner du oversiktlige veiledninger om rollene til Det europeiske råd, EU-parlamentet og EU-domstolen samt en oversikt over hvordan fullmaktene deres har utviklet seg opp gjennom tidene. Den inneholder også en oversikt over den rettslige rammen og beslutningsprosessene, slik at du ikke bare får en forståelse av hva EU gjør, men også hvordan det får ting gjort. Fra euroområdets innfløkte virkemåte til alt som er oppnådd med EUs grønne giv, gir disse ressursene deg den overordnede konteksten som sensorer er så glad i.

Forberedelse er nøkkelen

I tillegg til å kjenne til EU-institusjonene må du forstå hva slags mennesker som får dem til å fungere. En del av denne samlingen fokuserer på den spesifikke kompetansen som kreves for å bli en EU-tjenestemann, deriblant de åtte typene kjernekompetanse (f.eks. kommunikasjon, kreativ problemløsing) som definerer en EU-tjenestemann. Det finnes også veiledninger om klarspråk som kan hjelpe deg med å gjøre det bra på de skriftlige kommunikasjonsprøvene.

Dette biblioteket oppdateres også kontinuerlig ved at nye publikasjoner legges til og eldre utgaver erstattes etter hvert som reviderte utgaver blir tilgjengelige. Da denne artikkelen ble skrevet, fantes det 14 publikasjoner. Når du leser dette innlegget, kan det være 15. Dette betyr at du alltid leser de nyeste publikasjonene om EUs politiske prioriteringer og økonomiske realiteter. Det er en levende ressurs som utvikler seg i takt med EU.

Hvordan EU rekrutterer medarbeidere

Det europeiske rekrutteringsbyrået har ansvaret for å organisere rekrutteringsprosesser for faste og midlertidige stillinger i EUs institusjoner, organer og byråer. For faste stillinger organiserer EPSO åpne konkurranser som består av flere trinn, fra kunngjøringen av konkurransen til opprettelsen av en reserveliste. Denne listen inneholder kandidater som har bestått utvelgelsen, og som kan bli rekruttert når det kommer ledige stillinger. Innleide medarbeidere rekrutteres derimot hovedsakelig for å bistå med midlertidig administrativt arbeid eller bidra med spesialkompetanse. De jobber vanligvis på tidsbegrensede kontrakter på opptil seks år.

Plan B er fortsatt plan A

Selv om dette studiematerialet gir deg en grundig forståelse av hvordan Europa fungerer, strekker verdien seg langt utover rekrutteringsprosessen. Selv om en EU-karriere ikke blir en realitet med det første, må du ikke gi slipp på drømmen. Den kunnskapen og kompetansen du får gjennom disse tekstene, kan åpne dører til karriereløp du aldri hadde forventet.

Det er her EURES kan hjelpe deg. Uansett om du er på jakt etter stillinger i offentlig forvaltning, frivillige organisasjoner eller privat sektor, fungerer EURES som en inngangsport til det europeiske arbeidsmarkedet for øvrig. Gjennom nettverket av EURES-rådgivere  kan du få personlig veiledning om hvordan du kan utnytte den nyervervede kompetansen til å skape muligheter i utlandet. EURES-portalen tilbyr også en rekke andre tjenester, fra informasjon om leve- og arbeidsvilkår i hele Europa til stillingsannonser i 31 europeiske land.

Studer hardt for å få drømmejobben, men husk at hvis én dør ikke åpner seg med en gang, finnes det alltid en annen.

Les om de forskjellige typene jobber som finnes i Europa, og hvordan EURES hjelper jobbsøkere med å bygge en vellykket karriere i utlandet.

 

Relevante lenker:

EU careers: study materials

The European Council and the Council of the European Union

The evolving powers of the European Parliament

The Court of Justice of the European Union

70 years of EU law

The euro area

A short guide to the EU

European Personnel Selection Office (EPSO)

EU careers

Plain Language guide

State of the Union 2025

EURES-rådgivere

En veiledning for jobbsøkere som ønsker å jobbe i Europa

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere

EURES' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

Publikasjonsdato
23 september 2026
Forfattere
European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
Temaer
  • EU-verktøykasse for mobilitet
  • Råd og tips
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.