Schweden lädt griechische Fachkräfte aus dem Gesundheitsbereich zu sich in den Norden ein

„In Griechenland ist man sehr schwedenfreundlich eingestellt,“ erläutert Mia Myrgren, für Griechenland zuständige EURES-Beraterin und eines von sieben Mitgliedern der schwedischen Gruppe für den Gesundheitsbereich.

„Zwischen den Regierungen unserer beiden Länder besteht seit langem eine enge Zusammenarbeit, die bis in die 1960er und 1970er Jahre zurückreicht, als zahlreiche Menschen aus Griechenland nach Schweden kamen, um hier zu arbeiten. Griechenland ist eines der wenigen Länder in Europa, in denen man als Personalvermittler davon ausgehen kann, Bewerber vorzufinden, die bereits Schwedisch sprechen.“

Wegen der historischen Verbindungen entscheiden sich viele Griechen für Schwedisch als Fremdsprache und sind auch nicht abgeneigt, in den Norden zu ziehen. EURES Schweden richtet bereits seit einigen Jahren den gemeinsamen Europäischen Jobtag Schweden-Griechenland aus, der zweimal jährlich stattfindet.

Ziel der jüngsten Veranstaltung vom 3. bis 6. April war es, Ärzte, Pflegekräfte, Biomediziner, Physiotherapeuten, IT-Fachkräfte und Biowissenschaftler mit Arbeitgebern in ganz Schweden zusammenzubringen.

Mia Myrgren, die in Malmö für EURES tätig ist und mit Vertretern von Provinzen und Kommunen in ganz Schweden zusammenarbeitet, reiste mit Vertretern von drei Arbeitgebern – Region Norrbotten, Närhälsan Västra Götaland und Privatkrankenhaus Stockholms Sjukhem – nach Griechenland.

Von den 72 Bewerbungen, die bei EURES eingingen, wurden 31 Pflegekräfte und Ärzte zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit 13 weiteren Bewerbern, die sich spontan bei der Veranstaltung gemeldet hatten, wurden ebenfalls Gespräche geführt. Etwa zehn Kandidaten werden von den Arbeitgebern nun zu einer zweiten Auswahlrunde nach Schweden gebeten.

Die Lebensläufe der Bewerber, die nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, werden in den nächsten Monaten an andere Arbeitgeber der Branche weitergegeben.

„Im vergangenen Jahr konnten wir etwa 20 Ärzte und Pflegekräfte aus Griechenland allein nach Nordschweden vermitteln,“ so Mia Myrgren. „Insgesamt fanden 67 Ärzte und Pflegekräfte in Schweden einen neuen Arbeitsplatz. In Griechenland besteht großes Interesse an einer Arbeit hier in Schweden.“

Vor Kurzem erhöhten die schwedischen Behörden die Anforderungen für die Sprachkenntnisse, die Mediziner nachweisen müssen, um eine Zulassung zu erhalten. In der Regel vermitteln schwedische Arbeitgeber, die Bewerber bei der „Schwedischen Woche“ einstellen, den Kandidaten Sprachkurse in Athen und Thessaloniki; wenn sie das Niveau B1 oder B2 erreicht haben, werden sie als Assistenzkräfte eingestellt, bis sie eine Zulassung für die Berufsausübung in Schweden erhalten.

Einschlägige Links:

3.‑6. April – Gemeinsamer Europäischer Jobtag Schweden-Griechenland für Fachkräfte aus dem Gesundheitsbereich

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