O projeto One-Stop Shop visa facilitar o acesso aos candidatos a emprego transfronteiriços

One-Stop Shop means better access for cross-border jobseekers — EURES-T Upper Rhine

«Através do projeto One-Stop Shop, promovido pela EURES-T Reno Superior, os candidatos a emprego de regiões transfronteiriças podem agora submeter os seus pedidos através de correio eletrónico ou de contacto telefónico para os serviços alemães, suíços ou franceses», afirma Beat Britt, Secretário-Geral da EURES-T Reno Superior. «Graças a este sistema de admissão baseado na língua, o contacto inicial entre o candidato a emprego e a EURES-T é feito na sua língua materna».

Assim, se se encontrar na região e quiser mais informações sobre ofertas de emprego na Alemanha, o desemprego, o estatuto dos indivíduos que vivem num país e trabalham noutro, ofertas de emprego na Suíça e estágios transfronteiriços, dispõe agora de um número telefónico geral e de um endereço de correio eletrónico.

Controlo central

Quando os serviços centrais One-Stop Shop recebem um pedido, é criado um registo detalhado que inclui uma avaliação e uma análise da situação. Para conselhos e pedidos de âmbito geral relacionados com o mercado de trabalho transfronteiriço, é competente o serviço central bilingue, que fornece diretamente as respostas solicitadas. Em se tratando de pedidos mais específicos, os mesmos são, contudo, encaminhados para o Conselheiro EURES competente ou para o técnico de estágio transfronteiriço ou outra agência competente. «O projeto One-Stop Shop permite-nos estar permanentemente disponíveis e fornecer respostas atempadas», afirma Beat Britt.

Os pedidos provenientes das quatro regiões são direcionados para os serviços centrais One-Stop Shop, onde são registados, avaliados e analisados. Para conselhos e pedidos de âmbito geral relacionados com o mercado de trabalho transfronteiriço, é competente o serviço central bilingue, que fornece diretamente as respostas solicitadas. Em se tratando de pedidos mais específicos, os mesmos são encaminhados para o Conselheiro EURES competente ou para o técnico de estágio transfronteiriço ou outra agência competente.

Vantagens para todos

O novo sistema beneficia quer os candidatos a emprego, quer os empregadores. De acordo com Beat Britt, uma vez que o projeto One-Stop Shop assegura o encaminhamento dos pedidos para as pessoas certas do ponto de vista das competências e aptidões linguísticas, os candidatos a emprego podem beneficiar de melhor acesso a informação atualizada sobre as condições de vida e de trabalho em toda a região. «Desde o início do processo, o candidato a emprego tem imediatamente acesso ao melhor contacto EURES/EURES-T, um nível de acessibilidade que é mantido ao longo de todo o tempo que permanece connosco», garante o Secretário-Geral.

Os empregadores também beneficiam do sistema. «Os empregadores procuram frequentemente informações específicas sobre o potencial da mão de obra do mercado de trabalho transfronteiriço, e o serviço One-Stop Shop encaminha diretamente as suas questões para o contacto EURES-T mais bem preparado para fornecer as informações solicitadas», acrescenta Beat Britt.

Ligações úteis:

EURES-T Reno Superior

One-Stop Shop

Viver e trabalhar em França

Viver e trabalhar na Alemanha

Viver e trabalhar na Suíça

Informações adicionais:

Encontrar um Conselheiro EURES

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