Novice

Merit Kaal iz Estonije širi svoja obzorja z novo službo na Švedskem in tudi druge iskalce zaposlitve spodbuja, naj izkoristijo priložnost za delo v tujini.

Jonna Dromberg (22) je na delovni praksi pri finski podružnici podjetja CupoNation. Ker so ji pravkar ponudili vajeništvo v podjetju, je ravno pravšnja oseba, ki nam lahko našteje pet prednosti opravljanja delovne prakse.

Vabimo vse nadebudne slaščičarske mojstre, komercialne direktorje in računalniške programerje Ne glede na to, ali ste šele na začetku poklicne poti ali pa razmišljate o zamenjavi poklica, lahko jeseni izveste več o usposabljanju, ki ga potrebujete za svojo idealno zaposlitev – tudi če še niste prepričani, po kateri poti želite iti.

CV-ji. Curriculum vitaes. Življenjepisi. Ne glede na to, kako jih imenujete, njihov namen je jasen: predstaviti vas, vaše znanje in spretnosti ter prepričati delodajalca, naj vas povabi na razgovor. Obstajajo različna mnenja o tem, kaj je pomembno za popoln življenjepis, katere informacije je treba vključiti, kakšna mora biti njegova struktura. Namesto premlevanja teh starih tem si raje oglejmo nekatere splošnejše vidike za pomoč pri racionalizaciji že obstoječih življenjepisov.

Ali iščete novo zaposlitev, vendar ne katero koli? Morda sanjate o dramatičnem in pustolovščin polnem delovnem mestu? Ali si želite delovno mesto, ki je nekoliko drugačno ali edinstveno? Če je vaš odgovor da, berite naprej!

Zaposleni so duša vašega podjetja ali organizacije. Ne glede na to, ali imate zaposlena dva ali dvesto uslužbencev, so oni gonilo vašega podjetja in tisti, ki vam pomagajo dosegati cilje. Čeprav je zadovoljstvo zaposlenih včasih težko usklajevati s potrebami in zahtevami podjetja, poleg tega pa vam nikoli ne bo uspelo, da bi bili vsi delavci ves čas zadovoljni, smo zasnovali nekaj predlogov, ki vam bodo v pomoč pri ustvarjanju uspešnega delovnega okolja.

Maciej Słowikowski, 25-letni Poljak, je živel in delal v središču Londona kot glavni kuhar v dobro obiskanem bistroju. Tako je bilo, dokler se pred nekaj meseci ni registriral pri Euresu in začel popolnoma spreminjati svoje življenje.

Program Tvoja prva zaposlitev EURES, ki je bil leta 2012 prvotno vzpostavljen kot pilotni program, je ciljni program poklicne mobilnosti, ki mladim, nadarjenim iskalcem zaposlitve v EU pomaga pri iskanju zaposlitvenih priložnosti pri podjetjih in organizacijah iz vse Evrope.

Nova pobuda za izboljšanje poklicne mobilnosti 100 delavcev, starejših od 30 let, iz Spodnje Šlezije na Poljskem. Pawel Frydlewicz je eden od 26 Poljakov, ki so že uspešno našli zaposlitev.