Nieuws

In het kader van het door EURES gesteunde initiatief “Van platteland naar platteland” hebben vier afgestudeerden uit Roemenië een stageplek gevonden in het district Heidekreis op het Noord-Duitse platteland.

Heb je al veel sollicitatiegesprekken gevoerd of zet je net je eerste stappen in de wereld van werk? Hier bij EURES hebben we een aantal nuttige tips samengesteld om je te helpen je inzetbaarheid te vergroten.

Dankzij het proefproject “Leerkrachten voor Noord-Duitsland” konden 17 leerkrachten uit Polen en Griekenland aan de slag als leraar in de Duitse regio Mecklenburg-Vorpommern.

Het kan geen kwaad om als werknemer op de hoogte te zijn van de koolstofvoetafdruk van je organisatie. Als jonge werknemer aan het begin van je loopbaan kun je misschien nieuwe ideeën aandragen en achterhaalde praktijken veranderen. We hebben een aantal tips om je hierbij te helpen!

Door een positieve werkcultuur te creëren kunt u uw huidige werknemers behouden en nieuw personeel aantrekken. Als u zich wilt onderscheiden van uw concurrenten als een uitstekende werkgever, denk dan eens aan volgende veelgevraagde kwaliteiten.

Een goed ontwikkeld stageprogramma kan veel voordelen opleveren, zowel voor uw bedrijf als voor uw stagiairs. Bekijk onze tips over hoe uw bedrijf zich van uw concurrenten kan onderscheiden als favoriete stageplek.

Werkgevers hebben vaak het idee dat alleen grote bedrijven baat hebben bij het aannemen van stagiairs, terwijl dit in werkelijkheid ook voor kleine en middelgrote ondernemingen wederzijds voordeel kan opleveren. Hoe kunt u stages gebruiken om uw bedrijf te laten floreren? U leest het hieronder.

In het kader van het Europees Jaar van de jeugd (EJJ2022) willen we graag de beschikbare kansen voor jongeren in de EU op een rijtje zetten. Vrijwilligerswerk biedt een ideale gelegenheid om nieuwe plaatsen, culturen en vaardigheden te leren kennen en tegelijkertijd anderen te helpen.

Wanneer kantoorwerk onderdeel wordt van het leven thuis, kan de grens tussen werk en privé vervagen. In dit artikel geven we u advies over het bevorderen van een gezond evenwicht tussen werk en privéleven voor werknemers na COVID-19.