Hír

Március 10-én az EU elindította a MobiliseSME elnevezésű új programot kkv-k számára. A program indulásakor webináriumot szerveztek, amelyen ismertették, hogy a vállalkozások számára miért előnyös a programban való részvétel. Cikkünkből többet megtudhat a programról és annak előnyeiről.

Az idényjellegű álláshelyek nagyszerű lehetőséget kínálnak arra, hogy az érdeklődők belekóstoljanak a külföldi életbe és munkavégzésbe. Ha idén nyári munkát szeretne vállalni Európában, akkor a jelenlegi helyzet bizonytalanságra adhat okot. Íme négy fontos dolog, amit idén tudnia kell az idénymunkáról.

2016-os elindítása óta a Reactivate-kezdeményezés segítségével több mint 750 ember talált munkát vagy szakmai gyakorlatot az EU-ban. A statisztikai adatok mögött álló emberek bemutatása céljából a Reactivate csapata a világjárvány kitörése előtt fotópályázatott hirdetett, amelynek keretében a résztvevők megoszthatták a foglalkoztatási mobilitási programmal kapcsolatos tapasztalataikat.

A 25 éves Julia Maanawadu és a 18 éves Tuomas Lahtinen két finn fiatal, akik az EURES Finnország és az EURES Írország közötti együttműködésnek köszönhetően munkát találtak Írországban a világjárványt megelőzően. A zöld szigeten eltöltött idejük alatt értékes szakmai készségekre tettek szert, feledhetetlen élményekben volt részük, és új barátságokat kötöttek.

Ha eddig kevés munkatapasztalatot szerzett, nehéz lehet eldönteni, hogy mit írjon bele az önéletrajzába. Szerencsére a tapasztalat még nem minden. Olvassa el négy legfontosabb tanácsunkat, hogy a jelentkezési lap kitöltése után az állásinterjúra is eljusson!

A Covid19 jelentősen felgyorsította a rugalmas munkavégzés irányába történő elmozdulást. Az „új normalitáshoz” való alkalmazkodás érdekében számos munkáltató hosszú távú változtatásokat eszközöl munkahelyi stratégiájában. Fontos azonban, hogy mérlegeljék azt is, hogy jövőbeli munkahelyi modelljük hogyan fog kihatni a nemek közötti egyenlőségre.

A COVID19-világjárvány sok kárt okozott, és súlyosan érintette a munkaerőpiacot. Miközben néhány ágazat megszenvedte a válságot, mások megerősödtek. Íme négy olyan munkaerőpiaci ágazat, amelyek a világjárvány következtében nagyon keresettek lettek!

A Cedefop készségigény-előrejelzése a jövőbeli foglalkoztatási tendenciákat előre jelezve lehetővé teszi, hogy képet alkossunk arról, milyen lesz a munka világa 10 év múlva. Cikksorozatunkban azokat a potenciális kihívásokat és változásokat tekintjük át, amelyek bizonyos foglalkozásokat érinthetnek 2030-ig.

Előfordulhat, hogy a téli hónapokban kevésbé érzi magát motiváltnak és több időt tölt otthon. Ez már önmagában is megnehezítheti a munka és a magánélet közötti egészséges egyensúly fenntartását, de a COVID19 miatti korlátozások sem segítenek a helyzeten. Olvassa el 5 legjobb tippünket arról, hogyan érdemes kezelnie télen a korlátozásokat.