In het kader van de wedstrijd moesten mensen foto’s van zichzelf vóór en na hun deelname aan het EU-initiatief inzenden met een korte beschrijving van hun ervaringen. Lees hieronder meer over de vijf winnaars en hun inspirerende verhalen.
De 36-jarige José Miguel uit Spanje vond een baan als systeemintegrator in een stadje in Midden-Italië. Naast het verhuispakket van Reactivate kreeg hij ook subsidie voor een cursus Italiaans. José Miguel deed het erg goed op zijn werk en zijn contract voor zes maanden werd omgezet in een vast contract. Volgens hem moet je dit soort kansen aangrijpen.
Toen Sarata zich inschreef bij Reactivate, was ze ondanks haar masterdiploma al een tijd lang werkloos. De 43-jarige Franse moeder was bezorgd over haar toekomst en die van haar dochter. Dankzij het Reactivate-team heeft Sarata zekerheid gevonden in Cork, Ierland, waar ze aan de slag kon als deskundige op het gebied van klantenervaring bij een business-to-businessbedrijf.
Hoewel hij tijdens zijn werkloosheid nooit de hoop had opgegeven, is Alessandro Reactivate erg dankbaar. Het programma betekende voor de 62-jarige Italiaan een tweede kans. Hij vond werk als algemeen directeur bij een gas- en oliemaatschappij op Cyprus.
De 44-jarige Maria werd door haar grootmoeder overtuigd om zich bij Reactivate in te schrijven. Met behulp van het programma verhuisde de Spaanse naar Duitsland, waar ze nu met haar gezin woont en als zorgverlener werkt.
Toen José Javier (51) zich bij Reactivate inschreef, maakte hij een moeilijke tijd door zonder werk en met persoonlijke problemen. Via het programma vond de Spanjaard een baan in Brussel als ontwikkelaar bij een bedrijf dat online-cursussen aanbiedt aan EU-instellingen. José Javier zegt dat zijn liefde voor Europa elke dag groter wordt.
Reactivate is een arbeidsmobiliteitsprogramma van de Europese Unie dat gekwalificeerde werknemers in contact brengt met werkgevers en EU-burgers helpt een baan, traineeship of leerplek te vinden in een ander EU-land. Het initiatief biedt werkzoekenden van boven de 35 jaar toegang tot vacatures, opleidingsmiddelen, loopbaanbegeleiding en financiële ondersteuning voor sollicitatiegesprekken, verhuizingen en taalcursussen. Lees meer over de gerichte mobiliteitsregelingen van EURES.
Links:
Gerichte mobiliteitsregelingen van EURES
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 12 maart 2021
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- EU-toolbox voor mobiliteit
- Extern EURES-nieuws
- Externe stakeholders
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Wervingstrends
- Sociale media
- Succesverhalen
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles