Finsk roadtrip spreder budskabet om arbejdskraftens mobilitet i EU til arbejdsgivere

Finnish road trip spreads the EU labour mobility message to employers — Taina Tuovinen

"Min kollega og jeg kørte 750 km på fire dage fra Rauma i syd til Honkajoki i nord," siger Taina. "På vores tur fokuserede vi på at møde virksomheder, som vi vidste havde udenlandske medarbejdere, hvilket er ret sjældent i det meste af Finland," tilføjer hun.

Satakunta, som er hendes egen region, har en blomstrende økonomi med ledige job inden for alt lige fra havnearbejdere til læger og sygeplejersker. I en anden region i nærheden søger Valmet Automotive 1 000 nye medarbejdere i 2017, hovedsagelig bilbyggere, og virksomheden må derfor sandsynligvis også rekruttere fra udlandet.

"I vores hyggelige bus havde vi besøg af repræsentanter for 22 virksomheder, lige fra en maskinfabrik til en grøntsagsproducent, der har op til 90 sæsonansatte hvert år," siger Taina.

Hvert møde varede op til en time og foregik som regel med personalechefen. Med brochurer og en venskabelig snak plus frisk kaffe og boller fik deltagerne mere at vide om Eures og om, hvordan Eures kan hjælpe deres virksomheder med at rekruttere og fastholde udenlandske medarbejdere.

Sprogkurser

Tainas kollega Anne Helin, som kørte bussen, er ansat ved ELY Centre i det nordlige Karelen for det sydvestlige Finland til at understøtte erhvervslivet i regionen. Annes rolle på turen var at forklare virksomhederne, hvordan de kan drage nytte af de finske sprogkurser, der er tilgængelige i Finland indtil 2020 under Den Europæiske Socialfonds projekt vedrørende arbejdskraftens mobilitet i Europa.

En vigtig partner for Eures er ESF, som medfinansierer og afholder sprogkurserne for udenlandske medarbejdere fra andre EU-/EØS-lande, inden de ankommer til Finland, eller som kurser hos virksomheden. Hvert kursus (op til 380 timer) er målrettet en bestemt beskæftigelse eller sektor, f.eks. sundhedspleje, mens deltagerne samtidig undervises i elementært finsk og lærer mere om arbejdsforholdene og kulturen i landet.

Sprogkurserne hos virksomhederne (op til 120 timer), der afholdes i Finland, er for udenlandske medarbejdere i forskellige sektorer. Kurserne kan tages på finsk eller svensk, og de dækker et fagligt ordforråd og kan også indeholde test af faglige kvalifikationer.

Tovejskommunikation

"Alle var glade for at møde os og sagde, at minibussen var en innovativ måde at kommunikere om Eures på. De havde også mulighed for at fortælle os om deres konkrete rekrutteringsbehov," siger Taina.

Det glædede Taina, at turen ansporede flere virksomheder til at bede om, at Eures Finland og ESF arrangerede sprogkurser til deres medarbejdere. En anden arbejdsgiver er meget interesseret i at få Eures til at afholde en rekrutteringsdag i sine lokaler. Tania håber derfor at kunne gentage turen i foråret 2017 og sprede de gode nyheder om Eures' tilbud til flere virksomheder.

Relevante links:

Den finske offentlige arbejdsformidling

Leve- og arbejdsvilkår: Finland

Den Europæiske Socialfond

Satakunta-regionen, Finland

Facebook Eures Finland

Læs mere:

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events