
I avsnittet Leva och arbeta på Euresportalen hittar du detaljerad information från alla 27 EU-länder samt Schweiz och Island om det stöd som finns tillgängligt för personer med funktionsnedsättning. Med denna nya funktion kan du se vilka förmåner och vilket stöd som erbjuds i olika länder och jämföra dem på ett enkelt sätt.
Vad för slags information finns tillgänglig?
De tjänster som finns tillgängliga för personer med funktionsnedsättning beskrivs på 29 olika landsspecifika sidor.
På varje särskild sida beskrivs följande:
- Den rättsliga definitionen av funktionsnedsättning och vad som krävs i landet för att en funktionsnedsättning ska erkännas.
- Arbetsrättigheter och förmåner som personer med funktionsnedsättning har rätt till.
- De bestämmelser om social trygghet och hälso- och sjukvård som är relevanta för att arbeta i det landet.
- Praktisk vägledning om tillgänglighet och att flytta dit (t.ex. resor och boende).
- Kontaktpunkter för nationella tjänster.
Praktiska exempel från olika delar av Europa
Informationen på sidorna om att leva och arbeta i varje land anges under rubriken ”Sysselsättning och stöd för personer med funktionsnedsättning”. Där finns till exempel nyttig information om var arbetssökande måste ansöka om att få sin funktionsnedsättning erkänd och vilken typ av medicinska uppgifter som måste lämnas in. På sidorna beskrivs också vad erkännandet ger tillgång till i varje land, i fråga om rättigheter eller stödåtgärder (t.ex. anpassningar på arbetsplatsen och sociala förmåner). Arbetsgivare kan ta reda på om de kan få tillgång till finansiering och olika slags stöd när de anställer personer med funktionsnedsättning, medan arbetssökande kan utforska möjligheterna till förenklad tillgång till offentliga tjänster (t.ex. transport och anpassade bostäder). Sidorna innehåller också länkar till lokala webbplatser där det finns mer information om olika mer omfattande tjänster för personer med funktionsnedsättning.
Sysselsättning och stöd för personer med funktionsnedsättning
Det övergripande syftet med Euresportalens nya funktion är att ge tillgång till arbetstillfällen i hela Europa genom att undanröja hinder och främja inkludering på den europeiska arbetsmarknaden. Detta är ett viktigt steg för de uppskattningsvis en av fyra vuxna i EU som har en funktionsnedsättning, dvs. ungefär 107 miljoner medborgare. Länderna arbetar för att alla personer med funktionsnedsättning ska kunna åtnjuta sina rättigheter fullt ut – bland annat den fria rörligheten – och kunna delta aktivt i samhället och fullt ut utan att diskrimineras. Denna insats är särskilt viktig med tanke på de svårigheter som personer med funktionsnedsättning upplever på arbetsmarknaden; under 2020 var en av fem arbetslösa, medan en av tre riskerade att drabbas av fattigdom eller socialt utanförskap, och kvinnor och äldre personer var de som drabbades hårdast.
Att ta del av denna information är ett bra första steg när du funderar på att flytta utomlands, och du kan få ytterligare råd från Euresrådgivarna. Chatta med en Euresrådgivare.
Besök avsnittet Leva och arbeta på Euresportalen för att läsa mer om det land som du är intresserad av.
Relaterade länkar:
Information om att leva och arbeta på Euresportalen
Funktionsnedsättning i EU: fakta och siffror
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på X
Eures på LinkedIn
Eures på Instagram
Översikt
- Publiceringsdatum
- 2 februari 2026
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- EU-verktygslåda för mobilitet
- EURES-utbildning
- Råd och tips
- Interna EURES-nyheter
- Arbetsmarknadsnyheter/mobilitetsnyheter
- Nyheter/rapporter/statistik
- Rekryteringstrender
- Ungdom
- Relaterade avsnitt
- Eures tjänster
- Hjälp & stöd
- Råd och tips
- Arbetsmarknadsinformation
- Leva & arbeta
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Arts, entertainment and recreation
- Education
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage