Ugrás a fő tartalomra
Logó
EURES (EURopean Employment Services)

Tájékozódjon az EURES-portálon a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásáról és támogatásáról

Valamilyen fogyatékossággal él, és egy másik európai országban keres munkalehetőséget? Látogasson el az EURES-portálra, mert itt tájékozódhat arról, milyen segítségre számíthat.

  • Sajtócikk
  • 2026. február 2.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 3 perc

Az EURES-portál „Élet és munka” rovata részletes információkat tartalmaz a fogyatékossággal élő személyek számára elérhető támogatásról, mind a 27 uniós országból, Svájcból és Izlandról. Az új szolgáltatás segítségével az érdeklődők megismerhetik a különböző országokban elérhető ellátásokat és támogatási formákat, és könnyen össze tudják hasonlítani ezeket.

Milyen információk állnak rendelkezésre?

Mind a 29 országról megvannak a fogyatékossággal kapcsolatos szolgáltatásokat tartalmazó országos dokumentumok.

Az egyes oldalak a következőket tartalmazzák:

  • a fogyatékosság jogi meghatározása és az adott országban a fogyatékosság elismeréséhez szükséges eljárás;
  • a fogyatékossággal élő személyeket megillető munkavállalói jogok és ellátások;
  • az adott országban a foglalkoztatáshoz kötődő társadalombiztosítás és egészségügyi ellátás;
  • gyakorlati útmutató az akadálymentesség és az áttelepülés (pl. utazás, lakhatás) témájáról;
  • a nemzeti szolgálatok kapcsolattartói.

Gyakorlati példák Európa különböző részeiből

Az egyes országok „Élet és munka” oldalán szereplő információk minden esetben „A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása és támogatása” cím alatt vannak felsorolva. A hasznos információk széles körébe beletartozik például az, hogy az álláskeresőknek hol kell kérelmezniük fogyatékosságuk elismerését, és milyen típusú orvosi információkat kell benyújtaniuk. Az oldalakon az is megtalálható, hogy a fogyatékosság elismerése milyen jogokat vagy támogató intézkedéseket (pl. munkahelyi alkalmazkodás, szociális ellátások) biztosít az egyes országokban. A munkáltatók megtudhatják, hogy fogyatékossággal élő személyek alkalmazása esetén milyen finanszírozási és támogatási lehetőségeket vehetnek igénybe, az álláskeresők pedig megismerhetik a közszolgáltatásokhoz (pl. közlekedés, akadálymentes lakhatás) való könnyebb hozzáférés lehetőségeit. Az oldalak olyan helyi weboldalakra mutató linkeket is tartalmaznak, ahol további információk találhatók a fogyatékossággal élő személyek számára nyújtott szolgáltatások szélesebb köréről.

A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása és támogatása

Az EURES-portál új funkciójának általános célja, hogy az akadálymentesítéssel és az európai munkaerőpiaci integráció elősegítésével hozzáférést biztosítson az Európa különböző részein elérhető álláslehetőségekhez. Ez fontos lépés az érintettek számára, hiszen becslések szerint az EU-ban a felnőttek egynegyede fogyatékossággal él – ami nagyjából 107 millió embert jelent. Az országok arra törekszenek, hogy minden fogyatékossággal élő személy teljes mértékben élvezhesse az őt megillető jogokat – a szabad mozgást is beleértve –, és teljes értékű, aktív résztvevője lehessen a társadalomnak, megkülönböztetéstől mentesen. Ez a törekvés különösen fontos a fogyatékossággal élő embereket érintő munkaerőpiaci hátrányok miatt: 2020-ban a fogyatékossággal élő személyek közül minden ötödik munkanélküli volt, és minden harmadik a szegénység vagy társadalmi kirekesztés veszélyének volt kitéve, ami leginkább a nőket és az időseket érintette.

Bár ezek az információk hasznos kiindulási pontot jelentenek, ha fontolgatja a külföldre költözést, az EURES-tanácsadóktól még több tanácsot is kaphat. Beszélgetés az EURES tanácsadóival

Ismerkedjen meg az Önt érdeklő országra vonatkozó információkkal az EURES-portál „Élet és munka” rovatában.

 

Kapcsolódó linkek:

„Élet és munka” információk az EURES-portálon

Fogyatékosság az EU-ban: tények és számadatok

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

Az EURES rendezvénynaptára

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES az X-en

EURES a LinkedInen

Az EURES az Instagramon

Témák
  • EU mobilitási eszköztár
  • EURES képzés
  • Javaslatok és tippek
  • Belső EURES hírek
  • Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
  • Hírek/jelentések/statisztika
  • Toborzási trendek
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.