Siirry pääsisältöön
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Tietoa työllistymisestä ja vammaisille annettavasta tuesta EURES-portaalissa

Onko sinulla jonkinlainen vamma ja etsit työskentelymahdollisuuksia toisessa Euroopan maassa? Käy EURES-portaalissa saadaksesi tietoa saatavilla olevasta avusta.

  • Uutisartikkeli
  • 2. helmikuuta 2026
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

EURES-portaalin osiossa Eläminen ja työskentely on kaikista 27 EU-maasta sekä Sveitsistä ja Islannista saatua yksityiskohtaista tietoa, joka koskee vammaisille tarjolla olevaa tukea. Tämän uuden ominaisuuden avulla ihmiset voivat tutustua eri maissa tarjottaviin etuuksiin ja tukeen ja vertailla niitä helposti keskenään.

Mitä tietoja on saatavilla

Jokaisesta 29 maasta on saatavilla vammaispalveluita koskevia maakohtaisia tietoja.

Kullakin asiaa koskevalla sivulla on kerrottu seuraavista:

  • vammaisuuden oikeudellinen määritelmä ja maassa vaadittava menettely vamman tunnustamiseksi
  • työsuhteeseen liittyvät oikeudet ja etuudet, joihin vammaisilla henkilöillä on oikeus
  • kyseisen maan työllisyyden kannalta merkityksellinen sosiaaliturvan ja terveydenhuoltopalvelujen tarjonta
  • käytännön ohjeet esteettömyydestä ja muutosta (esim. matkustaminen ja asuminen)
  • kansallisten elinten yhteyspisteet.

Käytännön esimerkkejä eri puolilta Eurooppaa

Tiedot asuin- ja työskentelymaata koskevista sivuista luetellaan kussakin tapauksessa osiossa ”Vammaisten henkilöiden työllistyminen ja tuki”. Laajaan valikoimaan hyödyllisiä yksityiskohtaisia tietoja sisältyy tietoa esimerkiksi siitä, mistä työnhakijoiden on haettava vammaisuuden tunnustamista ja minkälaisia lääketieteellisiä tietoja on toimitettava. Sivuilla esitetään myös, miten tunnustaminen antaa kussakin maassa mahdollisuuden käyttää oikeuksia tai saada tukitoimenpiteitä (esim. työpaikalla tehtävät mukautukset, sosiaalietuudet). Työnantajat voivat selvittää, onko niillä mahdollisuus saada rahoitusta ja tukea vammaisten henkilöiden palkkaamiseen, ja työnhakijat voivat puolestaan tutkia vaihtoehtoja, jotka helpottavat julkisten palvelujen (esim. liikenne, esteetön asuminen) saatavuutta. Sivuilla on myös linkkejä paikallisille verkkosivustoille, joilla on saatavilla lisätietoja laajemmista vammaisille suunnatuista palveluista.

Vammaisten henkilöiden työllistyminen ja tuki

EURES-portaalin uuden ominaisuuden yleisenä tavoitteena on helpottaa työllistymismahdollisuuksien hyödyntämistä kaikkialla Euroopassa poistamalla esteitä ja edistämällä osallisuutta Euroopan työmarkkinoilla. Tämä on tärkeä askel arviolta neljäsosalle EU:ssa asuvista aikuisista, joilla on jokin vamma. Tämä tarkoittaa noin 107 miljoonaa ihmistä. Maat pyrkivät varmistamaan, että kaikki vammaiset voivat käyttää oikeuksiaan täysimääräisesti, kuten oikeutta vapaaseen liikkuvuuteen, ja osallistua täysipainoisesti ja aktiivisesti yhteiskuntaan ilman, että heitä syrjitään. Tämä toimenpide on erityisen tärkeä, kun otetaan huomioon työmarkkinahaitat, joita vammaiset kohtaavat: vuonna 2020 yksi viidestä oli työttömänä ja yksi kolmesta köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, jatämä koski eniten naisia ja ikääntyneitä.

Näistä tiedoista voit aloittaa, kun harkitset muuttoa ulkomaille, mutta vielä enemmän neuvoja on saatavilla EURES-neuvojilta. Chattaa EURES-neuvojan kanssa

Tutustu tietoihin maasta, josta olet kiinnostunut, EURES-portaalin osiossa Asuminen ja työskentely Euroopassa.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Elämistä ja työskentelyä koskevat tiedot EURES-portaalissa

Vammaisuus EU:ssa – faktatietoja

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa

Aiheet
  • EU:n liikkuvuuden työkalupakki
  • EURES-koulutus
  • Vinkkejä
  • Sisäiset EURES-uutiset
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Uutiset/raportit/tilastot
  • Rekrytointitrendit
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.