Evrópska starfsmenntavikan 2019 styður ævilanga starfsmenntun og starfsþjálfun

Evrópska starfsmenntavikan sem hófst árið 2016 er árleg herferð sem er ætlað að styðja VET með samtengingu viðburða sem fara fram um alla Evrópu: á staðarvísu, svæðavísu og á landsvísu. Herferðin leiðir saman fræðsluaðila, borgaraleg samtök, opinbera aðila, samtök í atvinnulifinu, verkalýðsfélög og borgara almennt í því skyni að undirstrika kosti VET og til að sýna valkosti sem bjóðast hvaðanæva frá í Evrópu.

Á liðnu ári voru yfir 1.800 viðburðir og athafnir skipulagðar í tengslum við herferðina árið 2018 sem náðu til meira en 2,4 milljóna manna. Það sem af er þessu ári er þegar búið að skrá næstum 500 viðburði og athafnir og búist er við að fjöldi slíkra bætist við það sem eftir er ársins svo og í vikunni sjálfri. 

Snjall kostur fyrir alla

Þrátt fyrir að næstum 80% ungs fólks sem brautskráð er úr VET fá störf fljótt eftir útskrift, þá er VET stundum álitið vera ‘annar kostur’ þegar hann er borinn saman við hefðbundnari starfsferla. Evrópska starfsmenntavikan miðar að því að breyta skilningi bæði hugsanlegra starfsmanna og vinnuveitenda.

“Grunnþema herferðar okkar í ár er ‘VET fyrir alla – Færni allt lífið’,” Marianne Thyssen, framkvæmdastjóri atvinnu, félagsmála, færni og hreyfanleika vinnuafls, segir. “Það er vegna þess að ég vil að starfsmenntun og starfsþjálfun verði fullgilt fyrsta val bæði ungs fólks og fullorðinna. Ég trúi því fastlega að VET sé skref sem leiðir mann inn á þýðingarmikinn starfsferil og lífsfyllingu.”

Fyllir upp í færnigjárnar

ESB vinnur að því að draga úr færnigjánum í evrópska atvinnulífinu sem stafar af örum breytingum á þörfum vinnumarkaðarins. Evrópska starfsmenntavikan undirstrikar hvernig VET getur aðstoðað vinnuveitendur við að bregðast við stöðugt vaxandi kunnáttuþörf með því að veita núverandi starfsmönnum kost á tækifærum til viðbótarþjálfunar og til uppfærslu á færni.  Þetta getur orðið fólki á öllum aldri að liði við að aðlagast breytingum á vinnumarkaði og auka getu og hæfileika þeirra til að inna af hendi hágæða störf. Að auki þá getur þetta aðstoðað fyrirtæki við að viðhalda samkeppnisforskot sín í ört breytilegu efnahagslífi samtímans.

Skilaboð um ágæti

Starfsmenntavikan mun einnig sýna árangur varðandi VET með því að veita einstaklingum, samtökum og verkefnum um alla Evrópu viðurkenningar við verðlaunaafhendingar fyrir VET Ágæti. Verðlaunaafhendingarnar fela í sér heiðursveitingar fyrir þann árangur sem náðst hefur gegnum VET og byggist á fjölda mismunandi flokka þar sem verðlaunahafar eru valdir á grundvelli atkvæðafjölda dómnefndar sem skipuð er óháðum aðilum og almenningi.

“Evrópska starfsmenntavikan þjónar eins og stefnuskrá þar sem við deilum skilaboðum okkar um ágæti VET og ég vil að þessi skilaboð endurómi um alla Evrópu, frá norðri til suðurs og frá austri til vesturs," segir Thyssen að lokum. “Fyrir þremur árum ruddum við brautina með þessu metnaðarfulla framtaki og á hverju ári verður það betra. Á hverju ári ná skilaboð okkar til fleiri manna og fleira fólk á í samskiptum við VET.”

Taktu þátt!

 

Frekari upplýsingar um evrópsku starfsmenntavikuna 2019, eru á eftirfarandi tenglum:

Evrópska starfsmenntavikan 2019, vefsíða

Evrópska starfsmenntavikan 2019, viðburðakort

Evrópska starfsmenntavikan 2019, úrræði

Facebook Viðburðasíða:Evrópska starfsmenntavikan 2019

Finnskt forsæti í ráði Evrópusambandsins 2019, vefsíða

Fylgið Marianne Thyssen á Facebook og Twitter

Evrópska starfsmenntavikan á Twitter: #EUVocationalSkills, #DiscoverYourTalent

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Drop’pin@EURES

Finndu Eures-starfsfólk

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur Eures

Þjónusta Eures fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal Eures

Næstu viðburðir á Netinu

Eures á Facebook

Eures á Twitter

Eures á LinkedIn