Vuonna 1994 perustettu EURES on työllisyyspalvelujen eurooppalainen yhteistyöverkosto, jonka tarkoituksena on helpottaa työntekijöiden vapaata liikkuvuutta. EURES on vuosien mittaan kasvanut niin, että siihen kuuluu 32 maata (28 EU:n jäsenvaltiota, Islanti, Liechtenstein, Norja ja Sveitsi) ja yli tuhat työntekijää. Verkostossa on aina tehty työtä sen varmistamiseksi, että Euroopan kansalaiset saavat samat mahdollisuudet katsomatta kieli- ja kulttuurieroihin, byrokratian haasteisiin, erilaiseen palvelussuhdelainsäädäntöön ja puutteisiin tutkintojen tunnustamisessa kaikkialla Euroopassa.
Tällä hetkellä portaalia käyttää yli 14 300 työnantajaa, ja siellä on 3,7 miljoonaa työpaikkailmoitusta. Luvut kertovat, miten suuri ja tärkeä EURES nykyään on. Seuraavien 25 vuoden aikana verkosto tehostaa toimiaan entisestään varmistaakseen, että mahdollisimman monet työnhakijat ja työntekijät tuntevat EURESin ja sen toiminnan tarkoituksen ja sen, miten se voi tukea heitä heidän urallaan ja työhönottoprosesseissa.
Mitä palveluja EURES tarjoaa?
EURESin työntekijät antavat tietoa ja apua työnhakijoille, jotka aikovat muuttaa toiseen Euroopan maahan kertomalla heille esimerkiksi elin- ja työoloista. He tukevat myös työnantajia työntekijöiden rekrytoinnissa muista maista.
EURESin palveluista työnhakijoille ja työnantajille vastaavat osallistuvien maiden julkiset työvoimapalvelut sekä erilaiset yksityiset työnvälitystoimistot, ammattiliitot ja työnantajajärjestöt.
Mikä on #EURES25?
#EURES25 on viisi kuukautta kestävä Euroopan laajuinen tiedotuskampanja, joka juhlistaa EURES-verkoston 25-vuotisjuhlaa. Kampanja kestää tammikuuhun 2020 asti.
Mitkä ovat päätavoitteet?
- EURESin saavutuksia 25 viimeisten vuoden ajalta juhlitaan esittelemällä sen jatkuvaa kasvua ja saavutuksia.
- EURES-perhe kootaan yhteen ja annetaan tunnustusta sen menestystarinoille ja saavutuksille.
- Työnhakijoiden tulee tuntea EURES ja saada hyötyä sen palveluista joko rekisteröitymällä EURESin ammatillisen liikkuvuuden portaaliin tai ottamalla suoraan yhteyttä EURESin työntekijöihin haluamassaan maassa.
- Tiedon lisääminen EURESista ja sen näkyvyyden lisääminen hyödyttämään työnhakijoita, työntekijöitä, työnantajia ja kaikkia niitä kansalaisia, jotka haluavat hyötyä sen palveluista, jotka perustuvat ihmisten vapaan liikkuvuuden periaatteeseen Euroopassa.
- Edistetään tulevaisuuden mahdollisuuksia tarjoavaa ympäristöä työnantajille, jotka ovat kiinnostuneita yhteistyöstä EURESin kanssa.
Miten #EURES25-kampanjaan voi osallistua?
Kampanjaa voi seurata sosiaalisessa mediassa: aihetunniste #EURES25.
Oman maan tai alueen kampanjaan kuuluvien tapahtumien tiedot saa kattavasta EURES-tapahtumakalenterista.
Uusimmat #EURES25-uutiset ovat myös EURESin Facebook-sivulla Facebook pageEURES sekäTwitterissä jaLinkedInissä.
Oletko löytänyt työtä EURESin avulla? Kerro siitä – voit voittaa palkinnon!
Jos olet EU:n kansalainen/asukas, joka on käyttänyt EURESin palveluja, kerro menestystarinasi.
Kilpailuun on helppo osallistua:
- kuvaa ja lataa minuutin kestävä video EURES-menestystarinastasi
- liitä videoon sana EURES mahdollisimman luovasti
Kolme parasta saavat 500 euron lahjakortin, jonka voi käyttää
- valitsemaansa kielikurssiin
TAI
- työllistyvyysvalmiuksia antavaan koulutukseen, jotta mahdollisuudet päästä unelmatyöhön paranisivat
Pidä kiirettä, sillä kilpailu päättyy 24. marraskuuta!
Kolme onnekasta voittajaa ilmoitetaan 6. joulukuuta.
Täällä on lisätietoa ja kilpailun osallistumisohjeet.
#EURES25-kampanjassa on tärkeää pitää mielessä, että ilman sinua juhlat eivät onnistu. Sinä olet ollut erittäin tärkeä osa EURES-matkaa tähän asti ja tukeasi tarvitaan edelleen.
Asiaan liittyviä linkkejä:
Lisätietoja:
Etsi EURES-henkilöstöä
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 27. marraskuuta 2019
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Ulkoiset EURES-uutiset
- Uutiset/raportit/tilastot
- Sosiaalinen media
- Menestystarinat
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles