EURES, który rozpoczął działalność w 1994 r., jest europejską siecią współpracy służb zatrudnienia mającą na celu ułatwianie swobodnego przepływu pracowników. Na przestrzeni lat rozwoju EURES objął 32 kraje (28 państw członkowskich UE, Islandię, Liechtenstein, Norwegię i Szwajcarię) i zatrudnia obecnie 1000 pracowników EURES. Sieć zawsze dążyła do zapewnienia, aby Europejczycy mogli korzystać z równych szans, pomimo istnienia barier językowych, różnic kulturowych, wyzwań biurokratycznych, zróżnicowanych przepisów prawa pracy oraz nieuznawania świadectw edukacyjnych w różnych krajach Europy.
Dziś ponad 14 300 pracodawców korzysta z portalu, a obecnie zamieszczonych jest 3,7 mln ogłoszeń o pracę. Te dane liczbowe pokazują, jaką skalę i jakie znaczenie ma współcześnie EURES. Jeśli chodzi o kolejne 25 lat służby, sieć postara się zapewnić, by liczni potencjalni pracodawcy i osoby poszukujące pracy mieli wiedzę o EURES, czym jest ta sieć i jak może ich wspierać w wyborach życiowych i procesach zawodowych.
Jakie usługi oferuje EURES?
Pracownicy EURES przekazują informacje i udzielają pomocy osobom poszukującym pracy, które chcą się przenieść do innego europejskiego kraju. Porady te dotyczą między innymi warunków życia i pracy. Wsparcie uzyskują też pracodawcy, którzy rekrutują pracowników z innych krajów.
Usługi EURES na rzecz poszukujących pracy i pracodawców są świadczone przez publiczne służby zatrudnienia w krajach uczestniczących w sieci, a także przez różne prywatne służby zatrudnienia, związki zawodowe i organizacje pracodawców.
Co to jest #EURES25?
#EURES25 to pięciomiesięczna ogólnounijna kampania informacyjna poświęcona 25-leciu sieci EURES. Będzie prowadzona do stycznia 2020 r.
Jakie się jej główne cele?
- przedstawienie osiągnięć EURES z minionych 25 lat przez pokazanie stałego rozwoju i sukcesów sieci;
- zgromadzenie rodziny EURES oraz świętowanie jej sukcesów i osiągnięć;
- osoby poszukujące pracy powinny mieć wiedzę o EURES i korzystać z usług sieci przez bezpośrednią rejestrację w portalu mobilności zawodowej EURES lub przez bezpośredni kontakt z pracownikami EURES w poszczególnych krajach;
- zwiększanie wiedzy o EURES i dostrzegalności tej sieci, co ma służyć poszukującym pracy, pracodawcom i innym osobom chcącym korzystać z jej usług na zasadzie swobodnego przepływu osób w Europie;
- tworzenie sprzyjającego klimatu dla przyszłych ofert nowych pracodawców zainteresowanych współpracą z EURES.
Jak mogę uczestniczyć w #EURES25?
Kampanię można obserwować i można się do niej włączyć w mediach społecznościowych przy użyciu hasztagu #EURES25.
Informacje o wydarzeniach prowadzonych w ramach kampanii w danym kraju lub regionie znajdują się w pełnym kalendarzu wydarzeń EURES.
Najnowsze informacje dotyczące #EURES25 można też znaleźć na stronie EURES na Facebooku, a także na Twitterze i LinkedIn.
Czy EURES pomógł Ci znaleźć pracę? Opowiedz nam o tym i wygraj nagrodę!
Jeśli jesteś obywatelem lub rezydentem UE i korzystałeś(-aś) z usług EURES, możesz opowiedzieć swoją pozytywną historię.
Udział w konkursie jest prosty:
- nagraj i prześlij jednominutowy film o swojej pozytywnej historii z EURES,
- użyj w filmie słowa „EURES” w jak najbardziej twórczy sposób!
Trzech zwycięzców otrzyma bony o wartości 500 EUR do wykorzystania na:
- kurs nauki wybranego przez siebie języka
LUB
- szkolenie z zakresu umiejętności przystosowania zawodowego w celu zwiększenia swoich szans na zdobycie pracy marzeń.
Pospiesz się, konkurs zostanie zamknięty 24 listopada!
Trzech szczęśliwych zwycięzców zostanie ogłoszonych w dniu 6 grudnia.
Tutaj uzyskasz więcej informacji i przystąpisz do konkursu.
W trakcie całej kampanii #EURES25 trzeba pamiętać, że świętowanie naszej rocznicy nie uda się bez Ciebie! Jesteś bardzo ważną częścią dotychczasowej działalności EURES i w dalszym ciągu będziemy potrzebować Twojego wsparcia.
Powiązane linki:
Więcej informacji:
Szukaj pracownika EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 27 listopada 2019
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Wiadomości zewnętrzne EURES
- Wiadomości/raporty/statystyki
- Media społecznościowe
- Historie sukcesów
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles