Știri EURES

Sunteți un angajator care cunoaște beneficiile stagiilor de practică și ați pregătit un program interesant de stagiu. Dar acum urmează partea cea mai grea – să găsiți candidații potriviți. Din fericire, am pregătit câteva sfaturi pentru recrutarea stagiarilor.

Inițiativa-pilot privind rezerva de talente la nivelul UE este un instrument online pentru căutarea unui loc de muncă pus la dispoziția persoanelor care fug din calea războiului din Ucraina. Dacă beneficiați de protecție temporară într-un stat membru, puteți utiliza acest instrument pentru a accesa peste 3 milioane de locuri de muncă vacante și 4 000 de potențiali angajatori în UE.

Managerii de nivel mediu lucrează în centrul întreprinderii, acționând ca o punte între angajați și conducerea superioară. Aici vă dezvăluim câteva dintre principalele competențe și calități prin care se distinge un excelent manager de nivel mediu.

Munca sezonieră este o metodă foarte bună de a câștiga un ban în plus. Mulți studenți și tineri își găsesc ceva de lucru în vacanța de iarnă pentru a-și finanța studiile sau a-și mai rotunji venitul. Iată câteva sfaturi care vă ajută să găsiți următorul loc de muncă sezonier.

Pentru mulți dintre noi, munca s-a mutat acasă, ceea ce înseamnă că acum suntem responsabili de menținerea unui spațiu de lucru plăcut care sprijină productivitatea. În continuare, vă prezentăm recomandările noastre de plante ideale pentru biroul de acasă.

Trăim într-o lume axată pe muncă, dezvoltare și inovare constantă. De aceea, mulți oameni își iau mai puțin concediu anual de odihnă, dar oare chiar este o modalitate productivă de a lucra? Iată de ce credem că ar trebui să vă luați întotdeauna concediul anual de odihnă.

Deși munca de la distanță a intrat în normalitate pentru multă lume, o echipă internațională poate fi dificil de condus. Însă echipele aflate la depărtare nu trebuie să fie neapărat o provocare! Citiți textul de mai jos pentru a afla cum puteți face din echipa dumneavoastră internațională cel mai bun atu.

În cadrul Anului european al tineretului (EYY2022), aruncăm o privire asupra oportunităților pe care le au tinerii din UE. Corpul european de solidaritate (CES) oferă oportunități excelente de voluntariat pe plan local și internațional, în beneficiul comunităților.

Pentru a lucra eficient cu ceilalți sunt necesare diferite competențe non tehnice, printre care comunicarea, organizarea timpului și rezolvarea problemelor. Deși s-ar putea să ți se pară că unii sunt înzestrați de la natură cu aceste aptitudini, ele pot fi dezvoltate prin câteva metode simple.