Notícias EURES

No âmbito de uma nova série, estamos a falar com os empregadores europeus para descobrir que conselhos têm para os candidatos a emprego. Neste artigo, falamos com Joëlle Sabiti, da empresa de turismo TUI Musement.

É um recém-licenciado com dificuldade em transitar da vida estudantil para a vida profissional? Aqui, na EURES, acreditamos não haver melhor forma de o fazer que através de um estágio no estrangeiro. Continue a ler para saber como tal o poderá ajudar a fazer avançar a carreira.

Em 3 de dezembro, o mundo assinala o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Saiba o que a UE está a fazer para garantir que as pessoas com deficiência na Europa tenham igualdade de acesso às escolas, ao emprego, às infraestruturas, aos produtos e aos serviços.

Partilhar feedback negativo pode ser um desafio, mas é uma parte importante da gestão dos colaboradores e pode, na verdade, fortalecer a sua relação, se tal for feito da forma correta. Continue a ler para saber como pode consegui-lo.

Os prazos apertados são um desafio comum no mundo do trabalho. No entanto, a gestão de um projeto com um prazo distante pode igualmente revelar-se um desafio. Abaixo são apresentadas as melhores formas de lidar com os seus prazos, próximos ou distantes, e trabalhar sem stress.

As conversas em torno de uma semana de trabalho de quatro dias relançaram-se recentemente, com uma dinâmica crescente a favor da sua implementação. Aqui, partilhamos algumas das razões pelas quais uma semana de trabalho de quatro dias pode ser o futuro para os seus colaboradores.

Uma grande ideia de negócio pode abrir-lhe as portas do empreendedorismo, mas uma rotina diária sólida pode mantê-lo no caminho do sucesso. Se é um jovem empresário, leia estas sugestões para ajudá-lo a atingir os seus objetivos.

Vivemos numa era em que as competências digitais se tornaram essenciais. Elaborámos uma lista de algumas das competências digitais mais procuradas no mercado de trabalho atualmente, para ajudar quem está prestes a iniciar a sua carreira.

É um empregador que conhece os benefícios dos estágios e elaborou um bom programa de estágio. Mas chegou a parte mais difícil: encontrar os candidatos certos. Felizmente, preparámos algumas sugestões sobre o recrutamento de estagiários.