Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
EURES Ziņas (458)
RSSVeiksmīga nodarbinātības koncepcija iedrošina veselības aprūpes darbiniekus samainīt Grieķiju pret Zviedriju. Divreiz gadā notiekošā Zviedrijas nedēļa norit Atēnās un Salonikos, pēdējais pasākums notika pagājušajā mēnesī, bet abu valstu sadarbībai ir sena vēsture.
Uz brīdi iedomājieties, ka esat darba meklētājs ar pieredzi programmēšanas/IT jomā vai prasmēm biznesa pakalpojumu sfērā un vēlaties attīstīt karjeru. Uz kurieni jūs dotos jaunu iespēju meklējumos? Diez vai jūs varētu sastapt, šķirstot brošūras darba gadatirgos. Jūs visticamāk veiktu lielāko daļu meklējumu (ja ne visus) interneta plašumos.
Laikposmā no 2007. līdz 2014. gadam gandrīz 10 miljoni eiropiešu ir atraduši darbu ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) atbalstu. Šogad fonds atzīmē 60. gadadienu, un tas ir piemērots brīdis, lai uzzinātu vairāk par to, kā ESF darbojas, kāda veida atbalstu tas sniedz un kā iesaistīties fonda projektos.
Tīklošana ir attiecību veidošana, iespēja iepazīstināt ar sevi un izmantot izdevības, kādas parasti nerodas, veicot ikdienišķus darba meklējumus internetā. Ja esat konkrēti ieplānojis apmeklēt tīklošanas pasākumu, jums jārīkojas mērķtiecīgi, tāpēc esam sadalījuši procesu trīs galvenajos posmos, lai palīdzētu jums sagatavoties, pārdomāti izmantot laiku un iegūt no pasākuma pēc iespējas vairāk.
Cilvēkiem ir dabiska tendence ceļot, pārcelties un gūt jaunus iespaidus. Atzīsim — tas, ka esam nemitīgi aktīvi, ir mūsdienu arvien globalizētākās pasaules sekas. Bet vienlaikus nesen sāk notikt arī gluži pretējais. Izrādās, ka tagad arvien vairāk ārzemēs dzīvojošo poļu ir sākuši plānot atgriešanos dzimtenē. Pirms aptuveni 15 gadiem poļiem bija tendence atstāt savu dzimteni un doties labākas dzīves meklējumos, bet tagad viņi meklē darbu, lai atgrieztos mājās. Agrāk nebija skaidrs, kāpēc tā notiek. Tagad nav skaidrs tikai, kad tas notiks …
EURES sadarbības partneri uzņēmumā Actiris 2016. gadā devās Briseles ielās, lai popularizētu darba mobilitātes programmu „Tava pirmā EURES darbavieta” (TPED). Actiris International ir Briseles valsts nodarbinātības dienesta Actiris starptautiskā struktūra, kas ir viens no partneriem, kurš atbalsta EURES darbošanos.
Prasmes un pieredze ir būtiska jebkuras veiksmīgas karjeras sastāvdaļa. Bet, tā kā mūsu modernajā pasaulē konkurence darba jomā kļūst aizvien spēcīgāka, vecais teiciens “Nav svarīgi, ko tu zini, bet ko tu pazīsti” iegūst aizvien lielāku nozīmi. Tīklošana var ļaut Jums pārvarēt konkurenci un palīdzēt atvērt durvis, par kuru esamību Jūs pat nezinājāt.
As former US President John F. Kennedy once said, “The future promise of any nation can be directly measured by the present prospects of its youth.” Kennedy may have been talking about the United States, but the sentiment is one that can be applied to any EU Member State and the future of Europe as
Nekad nav par vēlu sākt karjeru ārzemēs. Katrā ziņā tā domā Nicolae Cazanescu. Kad viņa 17 gadus ilgajai automašīnu tirdzniecības karjerai bija vajadzīgs jauns pavērsiens, viņš uzmeklēja EURES Rumānijā un lūdza palīdzību saviem starptautiskiem darba meklējumiem. Un pēc tikai diviem mēnešiem viņš jau var dalīties savā stāstā.
Ja pašlaik esat bez darba vai vēlaties mainīt karjeru, tad Jūs piekritīsiet teicienmu, ka “darba meklēšana ir darbs”. Tās ir daudzas stundas, meklējot internetā uzņēmumus, darbavietas, CV veidnes, karjeras ieteikumus …, un veicamo darbu saraksts ir bezgalīgs. Tas ir nogurdinoši un bieži vien nomācoši, bet Francijas EURES piedāvā jaunu tīmekļa vietnes pakalpojumu, kas smago darbu izdara Jūsu vietā.