Pokud chcete zaměstnat pracovníky v rámci jedné země, tak prostřednictvím sítě EURES můžete najít uchazeče z 31 evropských zemí.
Poradci sítě EURES vám pomohou s řešeními, která se vám mohou hodit při hledání pracovníků či náboru v zahraničí, a to před náborem, během něj i po něm. Široká nabídka dostupných služeb pokrývá všechny aspekty života a práce v zahraničí, a to většinou bezplatně.
Můžete například najít nejlepší uchazeče z celé Evropy, účastnit se nadnárodních náborových akcí, získat bezplatnou pomoc při integraci konkrétního pracovníka a využívat služeb i po náboru. Více informací najdete na níže uvedených odkazech.
Další služby pro nalezení uchazečů
Vytvořte si osobní účet a projděte si databázi 1 milionu životopisů.
Zjistěte, jak inzerovat svá volná pracovní místa. K dispozici máte několik možností.
Nalézt pracovníky z jiné evropské země může být složité, pokud jste to ještě nikdy nedělali. Jak byste měli začít? Nad čím byste se měli zamyslet? Kdo vám může poskytnout pomoc a podporu?
Hledáte zaměstnance s konkrétními znalostmi a dovednostmi, ale nedaří se vám je nalézt ve své zemi? Domníváte se, že multikulturní evropský tým může pro váš podnik představovat značnou výhodu?
Nejnovější zprávy EURES pro zaměstnavatele
Mamertas Petkus byl vedoucím oddělení v litevské společnosti působící v odvětví služeb. Jednoho dne se rozhodl, že je čas na změnu.
Společnosti se vždy snaží najít silné a kvalitní uchazeče a mladí lidé na začátku své profesní dráhy jsou dobrým cílem. Zde je návod, jak upoutat jejich pozornost a získat je do svého týmu zaměstnanců.
Síť EURES pomáhá uchazečům o zaměstnání stěhovat se za prací do jiných evropských zemí. Učitelka španělštiny Mireia Bertran se přestěhovala do Německa za prací v mateřské školce.