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EURES (EURopean Employment Services)
Articolo1 marzo 2018Autorità europea del lavoro, Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione2 min di lettura

Successo di assunzioni in un’azienda danese grazie a EURES

Blue Ocean Robotics è un’azienda leader a livello mondiale nell’industria robotica. Crea robot che migliorano la qualità della vita, gli ambienti di lavoro e la produttività dell’uomo.

Danish company recruiting success with EURES
EURES

L’azienda di automazione ha sede a Odense, in Danimarca, in un’area che offre circa 3 000 posti di lavoro nel settore della robotica, ma che conta solo 50 ingegneri robotici diplomati presso l’università locale.

Con un divario di competenze così ampio, al fine di soddisfare le sue esigenze di reclutamento, l’azienda deve ampliare i propri orizzonti al fine di trovare i migliori ingegneri. Per ricevere un sostegno in questo processo, Blue Ocean Robotics si è avvalsa dell’aiuto dei consulenti EURES di Workindenmark.

I consulenti EURES hanno avviato i primi contatti con l’azienda nel 2014, quando si sono rivolti ai datori di lavoro della regione per informarli dell’ampia gamma di servizi disponibili tramite EURES.

Da allora, Blue Ocean Robotics ha avviato una stretta collaborazione e ha ricevuto assistenza per reperire personale idoneo da tutta l’UE. Ora possono contare su una forza lavoro multinazionale che vede rappresentate 16 nazionalità diverse.

Parlando del loro lavoro con EURES, Rikke Voldsgaard Risager, vice presidente delle Risorse umane e dei servizi interni di Blue Ocean Robotics, sostiene: «Sono persone molto professionali e qualificate, che sanno in modo sorprendente come offrire un servizio eccellente alle aziende».

«In Danimarca offrono un pacchetto completo, per così dire», aggiunge. «Contribuiscono al reclutamento, all’assunzione e all’insediamento del nuovo lavoratore. Li raccomanderei caldamente ad altri datori di lavoro».

Secondo il consulente EURES Sven Michael, «la chiave per un buon rapporto con datori di lavoro come Blue Ocean Robotics è, senza dubbio, mantenere un dialogo aperto e onesto con i datori di lavoro sulle loro sfide in termini di assunzioni e sulle loro esigenze occupazionali».

 «[La chiave è] anche avviare una comunicazione diretta sulle informazioni e i servizi offerti da noi e da EURES – in modo che entrambe le parti abbiano una comprensione e aspettative chiare e reciproche in merito alla cooperazione», ha aggiunto.

Se desideri saperne di più sui servizi forniti ai datori di lavoro e su come EURES può aiutarti a trovare le persone adatte con le giuste competenze, contatta oggi stesso il tuo consulente EURES locale.

 

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