Denne automatiseringsvirksomhed er hjemmehørende i Odense, Danmark, et område, hvor der er ca. 3 000 ledige stillinger i robotindustrien, men hvor der kun afgår 50 uddannede robotingeniører fra det lokale universitet.
Ved så stor en kvalifikationskløft er virksomheden nødt til at se længere væk for at få opfyldt sine rekrutteringsbehov med de bedste ingeniører. For at få støtte i denne proces har Blue Ocean Robotics hvervet hjælp fra Eures-rådgiverne på Workindenmark.
Rådgivere fra Eures kom første gang i kontakt med virksomheden i 2014, da de rakte ud til arbejdsgivere i regionen for at orientere dem om den brede vifte af tjenester, der er tilgængelige via Eures.
Siden da har Blue Ocean Robotics nydt godt af et tæt samarbejdspartnerskab og fået hjælp til at skaffe egnet personale fra hele EU. Virksomheden har nu en multinational arbejdsstyrke, hvor 16 forskellige nationaliteter er repræsenteret.
Om virksomhedens samarbejde med Eures siger Rikke Voldsgaard Risager, Vice President, Human Resources & Internal Services hos Blue Ocean Robotics, at "de er gennemprofessionelle og dygtige, og de har en fantastisk indsigt i, hvordan man yder service af høj kvalitet til virksomheder".
"I Danmark kommer de som en slags pakke" tilføjer hun. "De hjælper med rekruttering, indpasning og bosættelse af den nye medarbejder. Jeg vil stærkt anbefale dem til andre arbejdsgivere."
Eures-rådgiver Sven Michael udtaler, at "det er helt sikkert afgørende for et godt forhold til arbejdsgivere som Blue Ocean Robotics at have en åben og ærlig dialog med arbejdsgiveren om dennes rekrutteringsudfordringer og beskæftigelsesbehov."
"[Afgørende er] også klar kommunikation om de oplysninger og de oplysninger og tjenester, vi/Eures tilbyder — så begge parter har en klar, gensidig opfattelse af samarbejdet og forventning til det," tilføjede han.
Hvis du vil vide mere om de tjenester, der ydes til arbejdsgivere, og hvordan Eures kan hjælpe dig med at finde de rigtige personer med de rigtige evner, så kontakt din lokale Eures-rådgiver i dag.
Relevante links:
Læs mere:
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 1. marts 2018
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Forretning/iværksætteri
- EURES bedste praksis
- Eksterne EURES-nyheder
- Eksterne interessenter
- Interne EURES-nyheder
- Nyheder/rapporter/statistik
- Succeshistorier
- Relaterede sektion(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles