Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Rekrutacja do duńskiej firmy zakończona sukcesem dzięki EURES

Blue Ocean Robotics to światowy lider robotyki. Produkuje roboty, które poprawiają jakość życia, środowiska pracy i produktywność ludzi.

  • Artykuł prasowy
  • 1 marca 2018
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 2 min
Danish company recruiting success with EURES
EURES

To przedsiębiorstwo automatyki przemysłowej mieści się w Odense w Danii, gdzie jest około 3000 miejsc pracy w robotyce, a tylko 50 inżynierów robotyki kończy lokalny uniwersytet.

Ze względu na istnienie tak ogromnego niedoboru wykwalifikowanej kadry, firma musi szukać dalej, by znaleźć najlepszych inżynierów i móc spełnić swoje potrzeby rekrutacyjne. Aby wspomóc ten proces Blue Ocean Robotics rozpoczęło współpracę z doradcami EURES na Workindenmark.

Doradcy EURES po raz pierwszy skontaktowali się z firmą w 2014 roku, kiedy próbowali dotrzeć do pracodawców w regionie, aby poinformować ich o szerokim zakresie usług dostępnych przez EURES.

Od tamtego czasu Blue Ocean Robotics nawiązało z EURES bliską współpracę i otrzymało pomoc w zakresie pozyskiwania odpowiedniego personelu z całej UE. W chwili obecnej w przedsiębiorstwie pracują osoby z 16 różnych krajów.

Komentując współpracę z EURES, Rikke Voldsgaard Risager, wiceprezeska ds. zasobów ludzkich i usług wewnętrznych w Blue Ocean Robotics, mówi, że „pracują tam osoby wykwalifikowane, które mają profesjonalnie podejście i świetnie wiedzą, jak świadczyć firmom doskonałe usługi”.

„Można powiedzieć, że w Danii oferują swoją usługę jako cały pakiet”, dodaje. „Pomagają w procesie rekrutacji, przyjęciu nowego pracownika do firmy i załatwieniu wszystkich formalności. Gorąco poleciłabym innym pracodawcom skorzystanie z ich usług”.

Według jednego z doradców EURES, Svena Michaela, „kluczem do dobrej relacji z pracodawcami takimi jak Blue Ocean Robotics jest niewątpliwie utrzymywanie otwartego i szczerego dialogu na temat wyzwań związanych z rekrutacją i potrzeb w zakresie zatrudnienia”.

 „[Kluczowe jest] Także przejrzyste komunikowanie w zakresie informacji i usług, które oferuje EURES, aby obie strony miały jednoznaczne i wspólne rozumienie tej współpracy i związanych z nią oczekiwań”, dodaje.

Aby dowiedzieć się więcej o usługach świadczonych pracodawcom oraz jak EURES może pomóc w znalezieniu odpowiednich osób z odpowiednimi umiejętnościami, należy już dziś skontaktować się z lokalnym doradcą EURES.

 

Powiązane linki:

Blue Ocean Robotics

Workindenmark

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradcę EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedI

 

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Wiadomości zewnętrzne EURES
  • Interesariusze zewnętrzni
  • Wiadomości wewnętrzne EURES
  • Wiadomości/raporty/statystyki
  • Historie sukcesów
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.