Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy1 marca 2018Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 2 min

Rekrutacja do duńskiej firmy zakończona sukcesem dzięki EURES

Blue Ocean Robotics to światowy lider robotyki. Produkuje roboty, które poprawiają jakość życia, środowiska pracy i produktywność ludzi.

Danish company recruiting success with EURES
EURES

To przedsiębiorstwo automatyki przemysłowej mieści się w Odense w Danii, gdzie jest około 3000 miejsc pracy w robotyce, a tylko 50 inżynierów robotyki kończy lokalny uniwersytet.

Ze względu na istnienie tak ogromnego niedoboru wykwalifikowanej kadry, firma musi szukać dalej, by znaleźć najlepszych inżynierów i móc spełnić swoje potrzeby rekrutacyjne. Aby wspomóc ten proces Blue Ocean Robotics rozpoczęło współpracę z doradcami EURES na Workindenmark.

Doradcy EURES po raz pierwszy skontaktowali się z firmą w 2014 roku, kiedy próbowali dotrzeć do pracodawców w regionie, aby poinformować ich o szerokim zakresie usług dostępnych przez EURES.

Od tamtego czasu Blue Ocean Robotics nawiązało z EURES bliską współpracę i otrzymało pomoc w zakresie pozyskiwania odpowiedniego personelu z całej UE. W chwili obecnej w przedsiębiorstwie pracują osoby z 16 różnych krajów.

Komentując współpracę z EURES, Rikke Voldsgaard Risager, wiceprezeska ds. zasobów ludzkich i usług wewnętrznych w Blue Ocean Robotics, mówi, że „pracują tam osoby wykwalifikowane, które mają profesjonalnie podejście i świetnie wiedzą, jak świadczyć firmom doskonałe usługi”.

„Można powiedzieć, że w Danii oferują swoją usługę jako cały pakiet”, dodaje. „Pomagają w procesie rekrutacji, przyjęciu nowego pracownika do firmy i załatwieniu wszystkich formalności. Gorąco poleciłabym innym pracodawcom skorzystanie z ich usług”.

Według jednego z doradców EURES, Svena Michaela, „kluczem do dobrej relacji z pracodawcami takimi jak Blue Ocean Robotics jest niewątpliwie utrzymywanie otwartego i szczerego dialogu na temat wyzwań związanych z rekrutacją i potrzeb w zakresie zatrudnienia”.

 „[Kluczowe jest] Także przejrzyste komunikowanie w zakresie informacji i usług, które oferuje EURES, aby obie strony miały jednoznaczne i wspólne rozumienie tej współpracy i związanych z nią oczekiwań”, dodaje.

Aby dowiedzieć się więcej o usługach świadczonych pracodawcom oraz jak EURES może pomóc w znalezieniu odpowiednich osób z odpowiednimi umiejętnościami, należy już dziś skontaktować się z lokalnym doradcą EURES.

 

Powiązane linki:

Blue Ocean Robotics

Workindenmark

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradcę EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedI

 

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Wiadomości zewnętrzne EURES
  • Interesariusze zewnętrzni
  • Wiadomości wewnętrzne EURES
  • Wiadomości/raporty/statystyki
  • Historie sukcesów
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.