Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva20. prosince 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 3 min

Actiris International: specializované oddělení, které pomáhá zaměstnavatelům se sídlem v zahraničí najímat pracovníky v Bruselu

Mezinárodní divize bruselské veřejné služby zaměstnanosti usnadňuje evropským zaměstnavatelům nábor vhodných uchazečů na konkrétní pracovní místo.

Actiris International: a specialised department helping employers based abroad to recruit in Brussels

Actiris International poskytuje ve spolupráci se sítí EURES podporu společnostem v zahraničí, které chtějí přijmout uchazeče o zaměstnání z Bruselu. Společnost Actiris International poskytuje vysoce kvalitní podporu zaměstnavatelům nabízejícím pracovní příležitosti nebo stáže.

Na začátku roku 2016 vytvořila novou službu speciálně uzpůsobenou pro mezinárodní zaměstnavatele nabírající pracovníky ze zahraničí: Select International. Stejně jako zprostředkovatelská agentura má na starosti užší výběr kvalifikovaných uchazečů v Bruselu podle potřeb zaměstnavatelů v zahraničí. Nabízí bezplatné a na míru uzpůsobené služby se zvláštním poradcem pro každý projekt.

Actiris International může v případě více než šesti volných pracovních míst též uspořádat specializovaný den pracovních příležitostí. Nabídky pracovních míst se zveřejňují na internetových stránkách společnosti Actiris a na portálu EURES. Poradci aktivně vyhledávají potenciální uchazeče v interní databázi a vybrané uchazeče následně zvou k účasti ve výběrovém řízení.

Pro zaměstnavatele sídlící v Bruselu, jimž chybí zaměstnanci, Actiris International nabízí incomingové služby, jejichž prostřednictvím může poskytnout užší výběr kvalifikovaných uchazečů v rámci EU.

„Hlavní výhodou uchazečů z Bruselu pro mezinárodní mobilitu je znalost cizích jazyků, od angličtiny po polštinu, a jejich ochota pracovat a žít v zahraničí,“ říká Jessica Mathyová, vedoucí oddělení mezinárodní zaměstnanosti ve společnosti Actiris.

Toto specializované oddělení, které je součástí sítě EURES, nabízí společnostem na míru uzpůsobenou podporu poskytovanou krok za krokem, od vyjasnění požadavků na dané pracovní místo po předběžný výběr vhodných uchazečů. Actiris International zajišťuje předběžný výběr a prověřování potenciálních uchazečů a zavazuje se představit vybrané uchazeče zaměstnavateli do tří týdnů.

Poradci pro otázky mobility společnosti Actiris International jsou rovněž poradci EURES a specializují se na mezinárodní nábor. Prostřednictvím sítě mohou sdílet volná pracovní místa s kolegy ze třiceti přidružených zemí.

„Spolupracujeme se spoustou společností sídlících v zahraničí, od malých a středních podniků po nadnárodní firmy, včetně neziskového sektoru,“ říká Jessica. „Spolupracujeme s různými zeměmi a odvětvími. Zprostředkovali jsme práci specialistům v oblasti péče o zákazníky v Bulharsku ve společnosti Euroccor, poradci technické podpory v Irsku ve firmě Apple, pracovníkům podnikového rozvoje ve Spojeném království ve společnosti EnergyFrance, projektovému manažerovi ve společnosti Sogerom v Lucembursku, asistentovi oddělení lidských zdrojů ve společnosti Bimbamjob ve Francii atd.“

 

Související odkazy:

Portál pracovní mobility EURES – instruktážní video „Jak najít uchazeče“

EURES pro zaměstnavatele

Actiris International

Select International

Euroccor

Apple

Bimbamjob

 

Další informace:

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Osvědčené postupy EURES
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
  • Zprávy/přehledy/statistiky
  • Trendy náboru
Související sekce

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.