Actiris International: un service spécialisé aidant les employeurs installés à l’étranger à recruter à Bruxelles

Actiris International: a specialised department helping employers based abroad to recruit in Brussels

En collaboration avec EURES, Actiris International fournit un soutien spécialisé aux entreprises installées à l’étranger et intéressées par le recrutement de demandeurs d’emploi en provenance de Bruxelles. Actiris International offre un soutien de grande qualité aux employeurs proposant des offres d’emploi ou des stages.

Au début de l’année 2016, Actiris a mis en place un nouveau service spécialement conçu pour répondre aux besoins des employeurs internationaux recrutant à l’étranger: Select International. À la manière d’une agence de placement, ce service présélectionne des candidats qualifiés à Bruxelles dans le but de répondre aux besoins d’employeurs basés à l’étranger. Il s’agit d’un service gratuit et personnalisé mettant à disposition un conseiller spécialement affecté au projet.

Actiris Internationalpeut également organiser une journée de l’emploi spécialisée si plus de six postes sont à pourvoir. Les offres d’emploi sont publiées sur le site web d’Actiris et le portail d’EURES; les conseillers prennent l’initiative d’inviter les candidats potentiels recensés dans leur base de données interne.

Pour les employeurs installés à Bruxelles et confrontés à une pénurie de candidats, Actiris International propose un service externe qui leur fournit une présélection de candidats qualifiés provenant de l’UE.

«Les principaux atouts des candidats bruxellois à la mobilité internationale sont leur connaissance des langues étrangères, allant de l’anglais au polonais, ainsi que leur disposition à travailler et vivre à l’étranger», explique Jessica Mathy, responsable de l’unité «Emploi international» au sein d’Actiris.

Ce service spécialisé, qui fait partie du réseau EURES, offre aux entreprises un soutien personnalisé, étape par étape, depuis la clarification d’une offre d’emploi à la présélection des candidats appropriés. Actiris International prend soin de présélectionner et de filtrer les candidats potentiels, et s’engage à présenter les candidats retenus à l’employeur dans un délai de trois semaines.

Actiris International Les conseillers en mobilité sont également des conseillers EURES; ils sont spécialisés dans le recrutement international. Grâce au réseau, ils peuvent partager les vacances de poste avec leurs collègues dans plus de 30 pays membres.

«Nous collaborons avec de nombreuses entreprises installées à l’étranger, allant des PME aux multinationales, mais aussi avec des organisations relevant du secteur non lucratif», explique Jessica. «Les pays et les secteurs avec lesquels nous travaillons sont variés. Nous avons placé des spécialistes du service à la clientèle en Bulgarie, au sein de l’entreprise Euroccor, un conseiller en matière d’assistance technique en Irlande chez Apple, des développeurs commerciaux au Royaume-Uni pour EnergyFrance, un gestionnaire de projet au Luxembourg chez Sogerom, un assistant en ressources humaines chez BimBamjob en France, etc.».

Liens utiles:

Portail européen sur la mobilité de l'emploi d’EURES – «Trouver des candidats» – Tutoriel vidéo

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