Actiris International: departamentul specializat care ajută angajatori cu sediul în străinătate să recruteze persoane din Bruxelles

În colaborare cu EURES, Actiris International oferă asistență de specialitate companiilor din străinătate interesate să recruteze persoane din Bruxelles aflate în căutarea unui loc de muncă. Actiris International asigură asistență de înaltă calitate pentru angajatorii care oferă locuri de muncă sau stagii de pregătire.

La începutul anului 2016, a creat un nou serviciu conceput special pentru angajatorii internaționali care recrutează lucrători din străinătate: Select International. Similar unei agenții de plasare, acest serviciu realizează o preselecție a candidaților calificați din Bruxelles, în funcție de nevoile angajatorilor de peste hotare. Serviciul oferit este gratuit și personalizat, existând un consilier special alocat fiecărui proiect.

În cazul în care există mai mult de șase posturi vacante, Actiris International poate să organizeze și o zi specializată a locurilor de muncă. Ofertele de angajare se publică pe site-ul Actiris și pe portalul EURES, iar consilierii au adoptat un mod de lucru proactiv, trimițând invitații candidaților potențiali identificați în baza lor de date internă.

Pentru angajatorii din Bruxelles care se confruntă cu un deficit de forță de muncă, Actiris International oferă serviciul de recrutare „Incoming” (din străinătate pentru Bruxelles), prin care le poate pune la dispoziție o listă scurtă de candidați calificați provenind din Uniunea Europeană.

„Principalele atuuri ale candidaților bruxellezi în privința mobilității internaționale sunt cunoașterea limbilor străine, de la engleză la polonă, și deschiderea lor față de ideea de a lucra și de a trăi în străinătate”, afirmă Jessica Mathy, șefa unității Ocuparea internațională a forței de muncă din cadrul Actiris.

Acest departament specializat – care face parte din rețeaua EURES – oferă companiilor asistență personalizată, în fiecare etapă, de la clarificarea anunțului de post vacant până la preselectarea candidaților potriviți. Actiris International se ocupă de preselecția și de trierea potențialilor candidați și se obligă să prezinte angajatorului candidații aleși în termen de cel mult trei săptămâni.

Consilierii pentru mobilitate din cadrul Actiris International sunt totodată și consilieri EURES, fiind specializați în recrutare internațională. Prin intermediul rețelei, aceștia pot să facă schimb de informații despre posturile vacante cu colegi din toate cele 30 de țări afiliate.

„Colaborăm cu o mulțime de companii cu sediul în străinătate, de la IMM-uri la multinaționale, inclusiv cu entități din sectorul non-profit”, spune Jessica. „Lucrăm cu țări diferite și într-o varietate de sectoare. Am găsit locuri de muncă pentru specialiști în „customer care” (asistență pentru clienți) în Bulgaria, în cadrul companiei Euroccor, pentru un consultant tehnic în Irlanda, la firma Apple, pentru „business developeri” (dezvoltatori de afaceri) în Regatul Unit, la EnergyFrance, pentru un manager de proiecte la compania Sogerom din Luxemburg, pentru un asistent de resurse umane în cadrul firmei Bimbamjob din Franța și așa mai departe.”

 

Linkuri conexe:

Portalul mobilității pentru ocuparea forței de muncă EURES – „Căutare candidați” – video de prezentare

EURES pentru angajatori

Actiris International

Select International

Euroccor

Apple

Bimbamjob

 

Mai multe informații:

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn