En colaboración con EURES, Actiris International ofrece apoyo especializado a empresas del extranjero interesadas en contratar a demandantes de empleo de Bruselas. Actiris International proporciona ayuda de alta calidad a empleadores que ofrecen prácticas u oportunidades laborales.
A principios de 2016, desarrolló un nuevo servicio especialmente dirigido a empleadores internacionales que contratan en el extranjero: Select International. Al igual que una agencia de colocación, se ocupa de seleccionar candidatos cualificados en Bruselas que se ajusten a las necesidades de los empleadores de fuera del país. Ofrece un servicio gratuito y personalizado, con un asesor específico dedicado al proyecto.
Actiris International también puede organizar jornadas de empleo especializadas si hay más de seis puestos vacantes. Las ofertas de trabajo se publican en el sitio web de Actiris y en el portal EURES y los consejeros actúan de forma proactiva e invitan a posibles candidatos identificados en su base de datos interna.
Para los empleadores con sede en Bruselas y que se enfrentan a la escasez de personal, Actiris International ofrece un servicio de entrada que le permite proporcionar una selección de candidatos cualificados dentro de la UE.
«Los principales activos de los candidatos de Bruselas a la movilidad internacional son sus conocimientos de idiomas, del inglés al polaco, y su disposición a trabajar y vivir en el extranjero», afirma Jessica Mathy, directora de la Unidad de Empleo Internacional de Actiris.
Este departamento especializado —que forma parte de la red EURES— ofrece apoyo personalizado y gradual a las empresas, desde clarificar un anuncio de empleo hasta preseleccionar a los candidatos más aptos. Actiris International se ocupa de realizar la preselección y el cribado de los posibles candidatos, y se compromete a presentar los candidatos seleccionados al empleador en un plazo de tres semanas.
Los consejeros de movilidad de Actiris International son también consejeros EURES, y están especializados en la contratación internacional. A través de la red pueden compartir puestos vacantes con colegas de 30 países afiliados.
«Colaboramos con muchas empresas con sede en el extranjero, desde pymes hasta multinacionales, incluido el sector sin ánimo de lucro», afirma Jessica. «Los países y los sectores con los que trabajamos son variados. Hemos colocado a especialistas en la atención al cliente en Bulgaria, en la empresa Euroccor, un asesor de asistencia técnica en Irlanda para Apple, promotores de empresas en el Reino Unido para EnergyFrance, un director de proyectos para Sogerom en Luxemburgo, un asistente de RR. HH. dentro de Bimbamjob en Francia, y un largo etcétera.»
Enlaces relacionados:
Portal de movilidad en el empleo EURES – «Encontrar candidatos» – Vídeo tutorial
Más información:
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Detalles
- Fecha de publicación
- 20 de diciembre de 2017
- Autores
- Autoridad Laboral Europea | Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
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