Työskentely matkailualalla: Miksi se sopisi minulle?

Working in tourism: What’s in it for me? — EURES

Miksi matkailu?

Matkailun parissa voi työskennellä eksoottisissa ja kauniissa paikoissa, nykyaikaisissa työtiloissa ja dynaamisessa ympäristössä. Työntekijät ovat usein nuoria ja tiimit ja työpaikat energisiä ja hyväntuulisia. Henkilökohtaiseen kehitykseen ja uran luomiseen – sekä vaikuttamiseen – on paljon mahdollisuuksia. Saatavilla on pysyviä, osa-aikaisia ja kausiluonteisia työpaikkoja, joten jokaiselle löytyy sopiva vaihtoehto.

Minkälaisia työntekijöitä matkailualan työnantajat etsivät?

Pienistä ja keskisuurista yrityksistä vastaava toimeenpanovirasto (Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises) teetti tutkimuksen osana alakohtaisen yhteistyön kehittämishanketta matkailualan osaamisen alalla (Blueprint for sectoral cooperation on skills in tourism). Tutkimuksen mukaan työnantajien kannalta tärkein tekijä on ikä (21 prosenttia vastaajista). Halutuimpia olivat 25–35-vuotiaat työnhakijat. Melko heti sen jälkeen tulivat asiaankuuluvat taidot ja tutkinnot (kumpikin 18 prosenttia) sekä joustavuus ja työkokemus (16 prosenttia).

Mitkä ovat matkailualalla tärkeimpiä taitoja?

Vieraanvarainen asenne on työnantajien arvostamien taitojen listalla kärjessä, kuten myös kyky ymmärtää ihmisten välisiä suhteita ja myötävaikuttaa niihin, ihmisten välinen viestintä ja kielitaito. Myös työnhakijat ajattelevat näiden taitojen olevan tärkeimpiä. Kiinnostavaa on kuitenkin huomata heidän antavan työnantajia enemmän arvoa kielitaidolle ja kulttuurien tuntemiselle ja vähemmän kriittiselle ajattelulle.

Mistä matkailualan työpaikkoja löytää parhaiten?

Työpaikkaportaalit, henkilökohtaiset verkostot ja sosiaalinen media ovat kolme tärkeintä työkalua, joilla matkailuyritykset etsivät uusia työntekijöitä. Myös yritysten verkkosivustoja ja ammattirekrytoijia käytetään paljon. Näillä työkaluilla kannattaa itsekin etsiä työpaikkaa mahdollisuuksien maksimoimiseksi.

Miten työnantajien haluamia taitoja voi hankkia?

Jos haluat hioa taitojasi ennen matkailualalle lähtemistä, apua saa monista EU:n ohjelmista. Niihin kuuluu muun muassa EURES, jolla on erityisosio työnhakijoille ja siinä kattavia ominaisuuksia, Eka EURES-työpaikka (Your first EURES Job), joka auttaa 18–35-vuotiaita löytämään työpaikan EU:ssa, sekä Erasmus+, jossa on useita erilaisia koulutus- ja verkostoitumismahdollisuuksia nuorille ihmisille.

Mistä saa lisätietoja?

Verkkosivustolla Jobs in Tourism on paljon tietoa työskentelystä matkailualalla. Verkkosivusto on osa ”Tourism, a world of opportunities” -tiedotuskampanjaa, joka kehitettiin matkailualan osaamista koskevasta alakohtaisesta yhteistyöstä laaditun hankkeen (Blueprint on sectoral cooperation on skills in tourism) osana. Sen tarkoituksena on edistää matkailualaa, tukea työnhakijoita, jotka haluavat aloittaa uran matkailualalla, ja tukea mahdollisia työntekijöitä etsiviä yrityksiä.

Matkailualan työpaikoista on lisätietoa osiossa Looking for a career in tourism?.

Asiaan liittyviä linkkejä

Jobs in Tourism

Eka EURES-työpaikka

Erasmus+

Pienistä ja keskisuurista yrityksistä vastaava toimeenpanovirasto (EASME)

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Etsi EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta