Nytt

Pandemin har drabbat företag och anställda hårt. En otrygg arbetsmarknad, permitteringar och hälsohot är alla faktorer som påverkat motivationen hos många arbetstagare i Europa. Vi har tagit fram några tips som kan hjälpa dig som är arbetsgivare att uppmuntra och motivera dina anställda när de ska återvända till arbetsplatsen.

När arbetsplatserna börjar öppna igen efter covid-19-pandemin är det dags att ta reda på hur dina medarbetare känner inför att återvända till arbetsplatsen. För att få en uppfattning om deras åsikter och förbereda dig för att öppna igen kan du ha med våra fem viktigaste frågor i din enkät om återgång till arbetsplatsen.

Enligt en ny undersökning skulle de flesta arbetstagare i EU-länderna föredra att som minst arbeta hemifrån flera dagar i veckan även efter pandemin. En sådan hybridmodell ger företagen möjlighet att införa nya sätt att arbeta. Vad bör man då tänka på innan man inför en sådan modell?

Livet efter covid-19 kan vara fullt av osäkerhet och utmaningar. Företagen behöver därför emotionellt intelligenta arbetstagare med en rad mjuka färdigheter för att kunna ta sig igenom dessa svåra tider.

I år har ett nytt avtal mellan EU och Storbritannien trätt i kraft. Det fokuserar på att skydda rättigheterna och valmöjligheterna för EU-medborgare som bor och arbetar i Storbritannien och för brittiska medborgare som bor i EU.

Covid-19 har tvingat många arbetsgivare att börja använda videosamtal för att hålla sina jobbintervjuer. För den som inte vet hur det går till kan det vara utmanande att hantera den sociala interaktionen och de tekniska aspekterna på samma gång. Här är våra tips för att hålla en lyckad jobbintervju online.

Eures har lanserat en kampanj för att öka medvetenheten om säsongsarbete. Från och med nu och fram till slutet av oktober delar vi med oss av information och verktyg som hjälper dig förstå dina rättigheter och skyldigheter som arbetssökande eller arbetsgivare, och hur du får ut det mesta av säsongsarbete.

Under covid-19-pandemin har många arbetat hemifrån. Detta kan leda till att du börjar på ett nytt jobb utan att träffa dina kollegor personligen. Här ger vi våra fem bästa tips för att börja ett nytt jobb på distans.

Att tala ett främmande språk kan hjälpa dig att sticka ut på arbetsmarknaden och fånga rekryterarnas uppmärksamhet. Att vara tvåspråkig ser inte bara bra ut på ditt cv, det utvecklar även andra färdigheter som kan vara intressanta för arbetsgivare vid en potentiell anställning.