Zastrzeżenie
Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.
Filtruj według
Nowości (400)
RSSPo uzyskaniu dyplomu z historii sztuki Gaëlle (31 lat) postanowiła podążyć za swoją pasją do zdrowego gotowania i została szefem kuchni. Dowiedz się o tym, jak nasi doradcy EURES pomogli Gaëlle w realizacji jej marzenia i zyskaniu międzynarodowego doświadczenia w prestiżowej restauracji z gwiazdkami Michelin.
W związku z tym, że coraz więcej osób otrzymuje szczepionki przeciwko COVID-19, zakłady pracy w całej Europie przygotowują się do ponownego otwarcia swoich biur. Wielu pracowników odczuwa jednak niepokój związany z powrotem do biura. EURES przygotował kilka wskazówek, które mogą okazać się pomocne w tej kwestii.
W ostatnim roku praca w domu stała się nową rzeczywistością z powodu pandemii COVID-19 i dla wielu pracowników nie zmieni się to w najbliższym czasie. Aby podnieść swoją produktywność i przyczynić się do ochrony naszej planety, spraw, aby Twoja organizacja pracy w domu była bardziej przyjazna dla środowiska dzięki naszym pięciu prostym wskazówkom!
W czasie pandemii wiele osób pracowało we własnych domach. Wraz z rozluźnieniem restrykcji pracownicy przygotowują się jednak do powrotu do miejsca pracy i mogą zastanawiać się, jak będzie to wyglądać. Poniżej zamieszczamy cztery – według nas – najbardziej przydatne wskazówki, jak powitać pracowników z powrotem w miejscu pracy.
Strona Skills Forecast (prognozowanie zapotrzebowania na umiejętności), opracowana przez Cedefop, przewidując przyszłe tendencje w zatrudnieniu, pozwala nam wyobrazić sobie, jak za 10 lat będzie wyglądał rynek pracy. W naszej nowej serii artykułów przyglądamy się potencjalnym wyzwaniom i zmianom, w obliczu których stoją niektóre zawody już teraz, i z którymi będą się mierzyć do 2030 r.
Pomimo wszelkich starań młody kucharz o imieniu Ahmed (35 lat) nie był w stanie znaleźć pracy w swoim mieście, Brukseli, w czasie pandemii. A zatem kiedy zaproponowano mu zdobycie doświadczenia zawodowego za granicą, nie wahał się. Dzięki EURES w Brukseli Ahmed szybko znalazł pracę w pięknej Laponii – najbardziej wysuniętym na północ regionie Finlandii.
Dla osoby rozpoczynającej karierę zawodową znalezienie właściwej ścieżki rozwoju zawodowego może przysporzyć trudności. Sześć najlepszych wskazówek, które pomogą Ci odnaleźć właściwą ścieżkę kariery zawodowej
Amandine zawsze chciała pracować za granicą. Na początku 2020 r. pochodząca z Belgii i poszukująca pracy Amandine rozpoczęła staż w Madrycie w Hiszpanii. Lecz wkrótce potem wybuchła pandemia COVID-19 i Amandine musiała wrócić do domu. Mimo to Amandine nie poddała się i znalazła nową ofertę pracy w Walencji.
Podobnie jak w wielu krajach UE Niemcy od dawna mają niedobór wykwalifikowanych opiekunów dla osób starszych. EURES w Niemczech postanowił rozwiązać ten problem dzięki projektowi łączącemu pracę z kształceniem zawodowym w sektorze opieki geriatrycznej. W projekcie tym uczestniczyli Sara i Aitor.
Pandemia COVID-19 zmieniła nasze życie na wiele sposobów, zwłaszcza w pracy. Kryzys zdrowotny wpłynął na godziny pracy, narzędzia, środowisko pracy i priorytety pracowe. Dowiedz się, dlaczego praca w 2021 r. może wyglądać inaczej.