Nieuws

Als onderdeel van de viering van het 25-jarig bestaan van EURES werden werkgevers uitgenodigd hun eigen EURES-verhaal te vertellen om kans te maken op een fantastische prijs. De komende maanden laten we zien wie de winnaars zijn en wat hun ervaringen zijn.

Als onderdeel van de viering van het 25-jarig bestaan van EURES werden werkzoekenden uitgenodigd hun eigen EURES-verhaal te vertellen om kans te maken op een fantastische prijs. De komende maanden laten we zien wie de winnaars zijn en wat hun ervaringen zijn.

Bij arbeidsmobiliteit denken we vaak aan werkzoekenden die naar het buitenland gaan om daar te werken. Voor sommige mobiele werknemers kan naar huis terugkeren echter even moeilijk zijn als verhuizen naar een ander land. We hebben Katarzyna Kawka-Kopeć van het nationale coördinatiebureau in Polen gevraagd hoe terugkerende mobiele werknemers in haar land worden ondersteund.

Wanneer u voor een nieuwe baan naar het buitenland verhuist, is dat weliswaar geweldig voor uw loopbaanontwikkeling maar het kan ook een hele uitdaging zijn. U hebt een besluit genomen en de baan aanvaard, maar het is nu niet het moment om u te laten meeslepen door uw blijdschap over uw nieuwe baan. U moet nog flink wat voorbereidingen treffen, en EURES staat klaar om u daarbij te helpen.

Door COVID-19 zijn veel bedrijven niet langer gebonden aan een fysieke werkomgeving en kunnen zij ook medewerkers op afstand in dienst nemen, waaronder werknemers uit het buitenland. Maar wat is de beste manier om nieuw internationaal personeel op afstand in uw organisatie te integreren? We geven enkele praktische tips om u te helpen.

De COVID-19-pandemie heeft gevolgen gehad voor werkomgevingen over de hele wereld en heeft daarmee ook de manier waarop bedrijven nieuwe medewerkers werven veranderd. Lees in onze top vijf-tips hoe u onder deze moeilijke omstandigheden kunt blijven werven.

Dankzij een gezamenlijk initiatief van EURES en twee Duitse werkgevers hebben verschillende Europese werkzoekenden de mogelijkheid gekregen om in Beieren een opleiding te volgen tot zorgwerker voor mensen met speciale behoeften. Een van hen, Alessandria Grossi, vertelt ons haar verhaal.

Het zijn ongewone tijden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan, omdat telewerken nog steeds de regel is en er grote reisbeperkingen gelden als gevolg van COVID-19. Werkgevers in heel Europa nemen echter nog steeds mensen aan en er zijn veel verschillende manieren om naar werk te zoeken en uiteindelijk de perfecte baan te vinden.

In een snel veranderende wereld moeten werkgevers wellicht wat verder kijken om de beste werknemers aan te trekken. COVID-19 heeft de wereld van het werk misschien veranderd, maar er zijn nog steeds duizenden werkzoekenden in heel Europa en EURES kan u helpen bij het vinden van de beste kandidaten voor uw bedrijf.