Vrijwaring
De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.
Filteren op
Nieuws (400)
RSSBen je een EU-burger of onderdaan van een derde land en zoek je seizoenswerk in Duitsland? EURES Duitsland heeft onlangs een nieuwe landingspagina gecreëerd om je belangrijkste vragen te beantwoorden.
Uit steeds meer enquêtes blijkt dat werknemers de voorkeur geven aan hybride vormen van werken die voorzien in flexibiliteit en de mogelijkheid om de werktijd te verdelen tussen thuis en kantoor.
Hoewel we in een digitaal tijdperk leven, worden veel vacatures nog steeds niet openbaar gepubliceerd. In plaats daarvan worden ze via-via ingevuld of via professioneel netwerken. In dit artikel delen we een aantal tips voor effectief online netwerken.
Nadat we tijdens de COVID-19-pandemie hebben gewerkt vanuit onze keuken, de woonkamer en zelfs de slaapkamer, lijkt terugkeren naar kantoor misschien een hele uitdaging. Lees hier onze 5 belangrijkste tips voor een vlotte terugkeer naar de werkplek.
Nu de vaccinatiegraad tegen COVID-19 gestaag stijgt, wordt het leven in Europa stilaan weer normaal. De pandemie heeft de manier waarop we werken en met name de manier waarop we mensen werven en in dienst nemen, echter ingrijpend veranderd. Hieronder zetten we enkele veranderingen uiteen die volgens ons zullen blijven.
Sinds het begin van de COVID-19-pandemie hebben veel bedrijven hun werkwijze veranderd door verschillende veiligheidsmaatregelen of werken op afstand en/of hybride werkvormen in te voeren. We zetten hier acht belangrijke vragen over COVID-19 op een rij die je aan je toekomstige werkgever kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek.
Seizoenswerk is een geweldige manier om iets van de wereld te zien, maar aan deze mooie kansen kunnen ook meer risico’s kleven dan aan andere arbeidsvormen. Lees hier hoe u zich kunt beschermen en waar u op moet letten.
Voor werkgevers is er als gevolg van COVID-19 veel veranderd bij de personeelswerving. Ook heeft de pandemie ertoe geleid dat bedrijven in sollicitatieprocedures naar andere vaardigheden zijn gaan kijken. Daarom hebben we een lijst met vragen over COVID-19 opgesteld om werkgevers te helpen de beste kandidaten te selecteren.
De COVID-19-pandemie leidde begin 20202 tot een plotselinge omslag in de manier waarop en de locatie waar we werken. We bekijken welke van deze veranderingen blijven, ook nadat alle beperkingen zijn opgeheven.
We hebben een beknopte gids opgesteld om je te helpen optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden die EURES te bieden heeft. Lees verder als je wilt weten hoe het platform jou kan helpen.