Naujienos

Baigusi meno istorijos studijas, Gaëlle (31 m.) nusprendė atsiduoti savo aistrai sveikai mitybai ir tapti virtuvės šefe. Sužinokite, kaip mūsų EURES konsultantai padėjo Gaëlle siekti savo svajonės ir įgyti tarptautinės patirties prestižiniame „Michelin“ žvaigždutėmis įvertintame restorane.

Vis daugiau žmonių gauna vakciną nuo COVID-19, todėl įmonės visoje Europoje ruošiasi vėl atidaryti savo biurus. Tačiau daug darbuotojų dėl grįžimo į biurą jaučia nerimą. Čia, EURES, paruošėme patarimų, kurie galėtų padėti.

Per pastaruosius metus darbas iš namų dėl COVID-19 pandemijos tapo nauja kasdienybe ir daugeliui darbuotojų artimiausiu metu tai dar nesikeis. Norėdami padidinti savo produktyvumą ir padėti planetai, paverskite savo namų darbo vietą palankesne aplinkai, vadovaudamiesi mūsų penkiais paprastais patarimais.

Pandemijos metu daugelis dirbo iš namų. Bet draudimai laisvėja, todėl darbuotojai ruošiasi grįžti į darbo vietas ir gali svarstyti, kaip tai vyks. Štai keturi mūsų patarimai, kaip pasitikti į darbo vietas grįžtančius darbuotojus.

CEDEFOP įgūdžių poreikių prognozė, kurioje numatomos būsimos užimtumo tendencijos, suteikia mums galimybę įsivaizduoti, kaip galėtų atrodyti darbo rinka po 10 metų. Naujoje straipsnių serijoje apžvelgiame galimus iššūkius ir pokyčius, su kuriais iki 2030 m. susidurs tam tikrų profesijų atstovai.

Nepaisant visų pastangų, jaunas virtuvės šefas Ahmedas (35 m.) per pandemiją negalėjo rasti darbo savo mieste Briuselyje. Todėl, kai jam buvo pasiūlyta įgyti profesinės patirties užsienyje, jis nedvejodamas sutiko. EURES Briuselio tarnyba padėjo Ahmedui greitai susirasti darbą gražiojoje Laplandijoje – šiauriausiame Suomijos regione.

Renkantis būsimą profesinę karjerą, gali būti sunku apsispręsti, kokiu keliu eiti. Štai šeši svarbiausi patarimai, kurie padės tinkamai pasirinkti karjeros kryptį.

Amandina visuomet norėjo dirbti užsienyje. 2020 m. darbo ieškanti mergina iš Belgijos pradėjo stažuotę Madride (Ispanija). Tačiau netrukus dėl COVID-19 pandemijos ji buvo priversta grįžti namo. Nepaisant to, Amandina bandė dar kartą ir surado naują profesinio tobulėjimo galimybę Valensijoje.

Kaip ir daugelyje ES šalių, Vokietijoje jau kurį laiką trūksta kvalifikuotų vyresnio amžiaus žmonių slaugytojų. Vokietijos EURES tarnyba nusprendė spręsti šį klausimą įgyvendindama projektą, pagal kurį geriatrinės priežiūros srityje derinamas darbas ir profesinis mokymas. Sara ir Aitoras dalyvavo šiame projekte.